Mitarbeiter Wärmebehandlung (m/w/d)

HRplus Personalmanagement GmbH; Solingen; Vor Ort; EUR 29.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HRplus Personalmanagement GmbH sucht im Raum Solingen eine/n Mitarbeiter/in Wärmebehandlung (m/w/d) zur operativen Durchführung der Wärmebehandlungsgänge. Hauptaufgabe ist die Bedienung der Wärmebehandlungsöfen, Vorbereitung der Anlagen und Einstellung der Ofenparameter.

Zu den Aufgaben gehören Probenentnahme, Härte- und Gefügetests sowie Fehlererkennung und -ursachen. Es kommen verschiedene Glüh-, Anlassen-, Härte- und Vergütungsverfahren zum Einsatz.

Qualifikationen

• Berufsausbildung im relevanten Metallberuf oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Härterei, Wärmebehandlung oder Stahl.
• Kenntnisse in Metallographie.
• Erfahrung im Steuern von Anlagen in der Metallindustrie.
• Idealerweise Kenntnisse in zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfungen.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Operative Durchführung der Wärmebehandlung gegossener Edelstahlteile.
• Bedienung der Wärmebehandlungsöfen, Anlagenvorbereitung und Ofenparameter-Einstellung.
• Zusammenstellung der Chargen, Überwachung der Prozesse und Probenentnahme.
• Durchführung von Harte- und Gefügetests, Fehlererkennung und Ursachenanalyse.
• Wartung von Öfen und Vorrichtungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Motivation

Einsatzbereitschaft

Prozesssteuerung

Kenntnisse in Prüfverfahren

Ausbildung

Berufsausbildung im Metallbereich

Tools

Metallographie

Anlagensteuerung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter Wärmebehandlung (m/w/d)

Mitarbeiter Wärmebehandlung (m/w/d)

Mitarbeiter Wärmebehandlung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter Wärmebehandlung (m/w/d)

Arbeitgeber: HRplus Personalmanagement GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Werkstoffprüfer/in - Wärmebehandlungstechnik

Veröffentlichungsdatum: Vor 5 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für ein renommiertes international tätiges Stahlunternehmen (Stahlguss) im Raum Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter Wärmebehandlung (m/w/d).

Hauptaufgaben sind die operative Durchführung der erforderlichen Prozessschritte zur Wärmebehandlung gegossener Edelstahlteile. Insbesondere gehört die Bedienung der Wärmebehandlungsöfen dazu, also die Vorbereitung der Anlagen und Einstellung der Ofenparameter (nach Vorgabe), die Zusammenstellung der Chargen sowie die Überwachung der Wärmebehandlung. Anschließend sind Proben zu entnehmen und Härte- sowie Gefügetests durchzuführen, Fehler zu erkennen und Ursachen zu ermitteln. Außerdem sind diverse Wartungsarbeiten an den Öfen und Vorrichtungen durchzuführen.

Aufgrund der Vielzahl der unterschiedlichen Stahlsorten kommen diverseParameter undWärmebehandlungsprozesse zur Anwendung. Zu diesen Prozessen gehören z.b. diverse Glühverfahren, Anlassen, Härten, Vergüten oder Nitrieren.

Die Arbeitszeiten finden in Früh- und evt. Spätschicht statt.

Was wir uns wünschen

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Metall-Beruf (z.b. Werkstoffprüfer, Verfahrensmechaniker, Gießereimechaniker, Teilezurichter) oder vergleichbare Qualifikation
• oder: mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Härterei, Wärmebehandlung bzw. Stahl
• Kenntnisse in der Metallographie
• Erfahrungen im Steuern von Anlagen (Metallindustrie)
• idealerweise Kenntnisse in den Prüfverfahren (zerstörende und zerstörungsfreie Prüfungen)
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Motivation und Einsatzbereitschaft

Was Sie überzeugen wird

• sicherer unbefristeter Arbeitsplatz
• tarifliche Entlohnung (GVP)
• konkrete kurzfristige Übernahmeperspektive
• interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit

Unternehmensdarstellung: HRplus Personalmanagement GmbH

Profitieren Sie mit der HRplus Personalmanagement GmbH von:

Engen Kontakten zu unseren renommierten Kundenunternehmen

Guten Kenntnissen über die Unternehmen durch langjährige persönliche Zusammenarbeit

Guten Kenntnissen der Arbeitsplatzanforderungen, des Arbeitsumfeldes und der Unternehmenskultur

Langjährigen Erfahrungen in der Personalleitung

Wissen, welche Stelle am besten zu Ihrer Qualifikation und Persönlichkeit passt

Partnerschaftlichem Umgang

Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Stelle für Sie zu finden, in der Sie langfristig erfolgreich und zufrieden sind. Ob das Instrument Personalvermittlung oder Zeitarbeit zum Einsatz kommt hängt einzig von der Kundenanforderung ab.

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