Mitarbeiter Wareneingang (w/m/d)

AKTIV Personal-Service GmbH NL Leipzig; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Arbeitsverträge

Tarifliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

25–30 Tage Urlaub

Garantierte Zahlung von Prämien

Langfristige Kundenbeziehungen

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Mitarbeiter Wareneingang (w/m/d) für den Standort Kamenz. In Vollzeit (38–40 Stunden pro Woche) sind Sie verantwortlich für die Kontrolle von Lieferpapieren sowie die Bearbeitung von Zollvorgängen. Zudem führen Sie Abfahrtskontrollen durch und dokumentieren Reklamationen. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich und idealerweise Erfahrung mit SAP. Neben unbefristeten Verträgen werden attraktive Benefits wie 25–30 Tage Urlaub sowie tarifliche Zahlungen angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP oder anderen Warenwirtschaftssystemen.
• Schnelle Auffassungsgabe und Überblick in stressigen Situationen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Kontrolle von Lieferpapieren.
• Bearbeitung anfallender Zollvorgänge.
• Durchführung der Abfahrtskontrollen.

Kenntnisse

SAP oder andere Warenwirtschaftssysteme

Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Freundliches Auftreten

Flexibilität in der Einsatzplanung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Wareneingang (w/m/d)

Standort: Kamenz

Anstellungsart: Vollzeit (38–40 Stunden pro Woche)

Aufgaben

• Verantwortlich für die Kontrolle von Lieferpapieren auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie für den Abgleich der Daten im Warenwirtschaftssystem.
• Bearbeitung anfallender Zollvorgänge und Überprüfung der durch Speditionen gebuchten Zeitfenster.
• Durchführung der Abfahrtskontrollen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Wareneingang.
• Dokumentation und Bearbeitung von Reklamationen und Kundenbeanstandungen in einem lösungsorientierten Ansatz.
• Erster Ansprechpartner für anliefernde Speditionen in enger Zusammenarbeit mit operativen Kollegen; aktive Unterstützung der logistischen Prozesse.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP oder anderen Warenwirtschaftssystemen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit sicherem und freundlichem Auftreten.
• Schnelle Auffassungsgabe und Überblick in stressigen Situationen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schicht‑System und Flexibilität in der Einsatzplanung.

Benefits

• Unbefristete Arbeitsverträge.
• Pünktliche Lohnzahlung.
• Tarifliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 25–30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
• Garantierte Zahlung von Prämien und tariflichen Zuschlägen für Überstunden, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
• Dauerhafte Einsätze mit planbaren Arbeitszeiten.
• Langfristige Kundenbeziehungen.
• Möglichkeit zur Übernahme beim Kundenunternehmen.

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