Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH sucht eine engagierte Fachkraft für Logistik zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Sie verantworten den sicheren Versand von Gefahrgut (Klasse 7), die Kennzeichnung, Dokumentation nach GGVSEE/ADR/IATA sowie die koordinierte Auftragsabwicklung im ERP-System.
Sie bringen eine abgeschlossene Logistik- oder Speditionsausbildung sowie EDV-Kenntnisse mit und arbeiten teamorientiert, flexibel und eigenständig. Eine Umwelt- und Sicherheitsorientierung ist uns wichtig.
WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Haben Sie sich auch schon immer mal die Frage gestellt, woher Wartungsmonteure von Fahrstühlen wissen, dass eines der Trägerseile einen kleinen Riss hat, der sich zu einer größeren Gefahr entwickeln könnte? Nein? Die Antwort liefern wir, die Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH, eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe.
Die Lösung ist eine kleine Strahlenquelle in einem Messgerät, die wir unter höchsten Sicherheitsstandards herstellen. Unsere Strahlenquellen werden in den verschiedensten Bereichen der Prozess-, Mess- und Regeltechnik eingesetzt. Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichend sind und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, unseren Kunden weiterhin verlässlich zur Seite zu stehen. Diese Position ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich für 1,5 Jahre befristet.
Das qualifiziert Sie
Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit
Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen, einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit- die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität
Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können.