Mitarbeiter Specialist Harness Design PAG (m/w/d)

Guldberg GmbH

Böblingen

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Mitarbeiter Specialist Harness Design PAG (m/w/d) am Standort Böblingen. Sie betreuen die Entwicklung von Bauteilen, Modulen und Systemen, koordinieren Versuche und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Sie bringen 3–5 Jahre Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung mit, verfügen über CAD-/PDM-Kenntnisse und beherrschen ganzheitliches, prozessorientiertes Denken sowie eigeninitiatives, zielorientiertes Handeln.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium oder vergleichbar erworbene Kenntnisse.
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Entwicklungsumfeld.
  • Erfahrung mit Entwicklungsprozessen im Fahrzeugbereich und Leitungssatzentwicklung.
  • Kenntnisse in CAD- und PDM-Systemen.
  • Kenntnisse der Leitungssatzfertigung.
  • Ganzheitliches und prozessorientiertes Denken.
  • Eigeninitiative und Zielorientierung.
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
  • Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung.

Aufgaben

  • Betreuung und Koordination der Entwicklung von Bauteilen, Modulen und Systemen sowie komplexen Baugruppen mit vielen Funktionen, Verknüpfungen und Schnittstellen.
  • Interne und externe Ansprechpartner im Fachgebiet; Mitwirkung in Arbeitskreisen.
  • Erstellung interner Veröffentlichungen (z. B. Lastenhefte) und Präsentation technischer Inhalte.
  • Abstimmung und Vorgabe von Maßnahmen zur Erreichung der Entwicklungsziele.
  • Beurteilung von Konstruktionsentwürfen und Zeichnungen.
  • Koordination von Versuchen und Aufbau von Erprobungseinrichtungen.
  • Sicherung der technischen Dokumentation und Datenmodelle.

Kenntnisse

Berufserfahrung
Entwicklungsprozesse Fahrzeugbereich
Teamarbeit
Eigeninitiative
Zielorientierung
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
Kundenorientierung
Ganzheitliches Denken
Koordination von Projekten

Ausbildung

Hochschulstudium oder vergleichbar

Tools

CAD-/PDM-Systeme

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Für den Standort Böblingen suchen wir einen Mitarbeiter Specialist Harness Design PAG (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Koordination der Entwicklung von Bauteilen, Modulen und Systemen sowie komplexen, umfangreichen Baugruppen mit zahlreichen Funktionen, Verknüpfungen und Schnittstellen unter Berücksichtigung neuer Technologien inklusive Koordination der zugehörigen Versuche
  • Agieren als interner und externer Ansprechpartner innerhalb des eigenen Fachgebiets sowie Mitwirkung in internen Arbeitskreisen
  • Erstellung interner Veröffentlichungen (z. B. Lastenhefte) und Präsentation technischer Inhalte
  • Erkennen von Weiterbildungsbedarfen innerhalb des Fachgebiets sowie Planung und Durchführung interner und externer Trainings zu komplexen Themen
  • Unterstützung bei der Festlegung und Optimierung interner Standards und Prozesse innerhalb des Fachgebiets
  • Beobachtung und Identifikation von Trends im Fachgebiet sowie Erarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen zur Nutzung neuer Technologien
  • Durchführung konzeptioneller Tätigkeiten innerhalb des Fachgebiets
  • Abstimmung und Vorgabe von Maßnahmen und Vorschlägen zur Erreichung der Entwicklungsziele
  • Beurteilung von Konstruktionsentwürfen und Zeichnungen
  • Entwurf, Bewertung und Abstimmung konstruktiver Lösungen mit internen und externen Schnittstellen
  • Definition, Abstimmung und Anpassung technischer Anforderungen an Bauteile, Module und Systeme hinsichtlich Funktion, Einbau, Kosten und Gewicht
  • Prüfung und Bewertung von Entwicklungsfortschritten sowie Einleitung erforderlicher Korrekturmaßnahmen
  • Koordination von Versuchen, einschließlich Vorbereitung von Baugruppen und Systemen sowie Aufbau und Erprobung von Versuchseinrichtungen
  • Fachliche und terminliche Steuerung zugewiesener Ressourcen, beispielsweise Konstruktionsteams
  • Unterstützung bei der Bewertung und Auswahl von Zulieferern sowie bei Vertragsgestaltungen
  • Prüfung, Detaillierung und Anpassung von Termin-, Kosten- und Kapazitätsplänen
  • Sicherstellung der termin-, funktions-, einbau- und kostengerechten Bereitstellung von Bauteilen und Modulen im Entwicklungsprozess
  • Koordination und Überwachung von Versuchen sowie Interpretation von Versuchsergebnissen und Abstimmung konstruktiver Umsetzungen
  • Kontrolle von Zeichnungen und Datensätzen sowie Sicherstellung der technischen Dokumentation
  • Übernahme der Verantwortung für das Gesamtfahrzeug in der Funktion als DMU-Koordinator
  • Abstimmung entwicklungsrelevanter Themen und Vorgehensweisen mit Kunden sowie Umsetzung von Anforderungen mit internen und externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
  • Teilnahme an kundenspezifischen Besprechungen und Workshops
  • Durchführung bauraumspezifischer 3D-Konstruktionen gemäß geltenden Richtlinien und internen Vorgaben
  • Verwaltung und Speicherung von Datenmodellen gemäß Vorgaben sowie Unterstützung bei der Weiterverarbeitung von 3D-Daten in der 2D-Konstruktion
  • Durchführung von Berechnungen zur Dimensionierung von Teilen und Baugruppen hinsichtlich Festigkeit, Steifigkeit, Querschnitten, Schwerpunkten und Massen
  • Koordination interner und externer DMU-Mitarbeiter, einschließlich Aufgabenverteilung und Überprüfung von Arbeitsergebnissen
  • Erstellung transparenter und vollständiger Dokumentationen zu Anforderungen, Terminen und Ergebnissen zur Sicherstellung einer korrekten Bearbeitung sowie Unterstützung bei Ursachenanalysen
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder vergleichbar erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Entwicklungsumfeld
  • Erfahrung mit Entwicklungsprozessen im Fahrzeugbereich und Leitungssatzentwicklung
  • Kenntnisse im Bereich kundenspezifischer Entwicklungstools (CAD- und PDM-Systeme)
  • Kenntnisse der Leitungssatzfertigung
  • Ganzheitliches und prozessorientiertes Denken
  • Eigeninitiative und ausgeprägte Zielorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung
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