Mitarbeiter Prüfmittelmanagement und Messtechnik (m/w/d)

CRS medical GmbH

Deutschland

Vor Ort

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Teamspirit und freundliches Arbeitsum-
Mitarbeiterevents
Kostenfreies Wasser und Kaffee
Betriebliches Gesundheitsmanagement (B
Weihnachtsgeld und betriebliche Alters
Vermögenswirksame Leistungen
Berufsunfähigkeitsversicherung

Zusammenfassung

CRS medical GmbH sucht eine qualifizierte Fachkraft für Wartung und Überwachung von Mess-, Prüf- und Betriebsmitteln in einem produzierenden Umfeld in Deutschland. Sie führen präventive Wartungen durch, überwachen Kalibrierfristen und verwalten Bestände.

Bei Störungen analysieren und beheben Sie Probleme an elektronischen Messgeräten und arbeiten eng mit internationalen Herstellern zusammen. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Elektrotechnik/Elektronik,

Qualifikationen

  • Kenntnisse im Prüfmittelmanagement sowie im Umgang mit Kalibrierfristen und technischer Dokumentation.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Abstimmung mit internationalen Herstellern.
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung.

Aufgaben

  • Durchführung und Dokumentation präventiver Wartungsmaßnahmen an Mess-, Prüf- und Betriebsmitteln gemäß Wartungsplänen.
  • Überwachung von Wartungs-, Kalibrierungs- und Prüffristen; aktueller Status der Mess- und Prüfmittel.
  • Verwaltung und Monitoring des Bestands an Mess-, Prüf- und Betriebsmitteln.
  • Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen an elektronischen Mess- und Testgeräten.
  • Abstimmung mit dem Hersteller in den USA bei komplexen Störungen, Reparaturen und Ersatzteilthemen.
  • Auswertung von Störungsdaten zur Minimierung von Ausfallzeiten und Verbesserung der Anlagen-Auslastung.
  • Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und technischen Schnittstellen.

Kenntnisse

Prüfmittelmanagement
Fehlersuche
Englischkenntnisse
selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung

Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben
  • Durchführung und Dokumentation präventiver Wartungsmaßnahmen an Mess-, Prüf- und Betriebsmitteln gemäß vorgegebenen Wartungsplänen
  • Überwachung von Wartungs-, Kalibrierungs- und Prüffristen sowie Sicherstellung eines aktuellen und nachvollziehbaren Status der Mess- und Prüfmittel
  • Verwaltung und Monitoring des vorhandenen Bestands an Mess-, Prüf- und Betriebsmitteln
  • Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen und Defekten an elektronischen Mess- und Testgeräten
  • Abstimmung mit dem Hersteller in den USA bei komplexen technischen Störungen, Reparaturen und Ersatzteilthemen
  • Auswertung und Dokumentation von Störungsdaten zur nachhaltigen Minimierung von Ausfallzeiten und zur Verbesserung der Anlagen- bzw. Maschinenauslastung
  • Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und technischen Schnittstellen

Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in einem produzierenden Umfeld sowie in der Wartung, Verwaltung oder Überwachung von Mess-, Prüf- oder Betriebsmitteln
  • Kenntnisse im Prüfmittelmanagement sowie im Umgang mit Kalibrierfristen und technischer Dokumentation
  • Erfahrung in der Fehlersuche und Störungsbehebung an elektronischen Geräten oder Testsystemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Abstimmung mit internationalen Herstellern
  • Eine Weiterbildung oder praktische Erfahrung als Messmittelbeauftragter ist wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
  • Belastbarkeit und Bereitschaft, bei technischen Störungen pragmatisch und lösungsorientiert zu handeln

Unsere Benefits
  • Ein Miteinander auf Augenhöhe
  • Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Bike-Leasing, etc.)
  • Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt
  • Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
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