Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang

Roto Frank Austria GmbH; Edelfingen; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30+2 Urlaubstage

Betriebsrestaurant Rotoria

Mitarbeiterevents und Incentives

Bike Leasing

Zusammenfassung

Roto sucht eine motivierte Fachkraft für Lagerlogistik am Standort Baden-Württemberg. Sie übernehmen Be- und Entladen von LKWs, Wareneingangskontrollen und die Verbuchung im ERP-System. Zudem sind Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung Teil des Jobs.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, verfügen über einen Staplerschein und bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Teamfähigkeit mit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Benefits-Palette und sichere Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
• Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Be- und Entladen von LKWs
• Durchführung der Wareneingangskontrolle inkl. Prüfung der Liefer- und Begleitpapiere
• Verbuchung von Wareneingängen und Warenbewegungen im ERP-System
• Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung von Waren
• Regelmäßige Bestandskontrollen und Durchführung von Inventurmaßnahmen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerorganisation und Warenverfügbarkeit

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Lagerlogistik-Ausbildung

Berufserfahrung im Lagerlogistik

Tools

Staplerschein

Flurförderzeuge

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

Ihr Beitrag zum Ganzen

• Eigenverantwortliches Be- und Entladen von LKWs
• Durchführung der Wareneingangskontrolle inkl. Prüfung der Liefer- und Begleitpapiere
• Verbuchung von Wareneingängen und Warenbewegungen im ERP-System
• Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung von Waren
• Regelmäßige Bestandskontrollen und Durchführung von Inventurmaßnahmen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerorganisation und Warenverfügbarkeit

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise im Wareneingang
• Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Sie

• Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
• Regelmäßiger Austausch mit offener Feedbackkultur
• Gemeinsame Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren
• Raum für eigene Ideen und die Chance, etwas zu bewegen
• Persönliche und transparente Kommunikation ab dem ersten Kontakt

Ihr Start bei Roto

• Welcome Package
• Umfassender Einarbeitungsplan
• Strukturierte Einarbeitung mit Paten

Ihre Roto Benefits

• Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
• 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
• Betriebsrestaurant Rotoria
• Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
• Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote
• Kinderferienbetreuung
• Jährliches Budget für Arbeitskleidung
• Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen