Mitarbeiter (m/w/d) Rehatechnik – Werkstatt / Reparaturen

Sanitaetshaus Trapp

Friedrichshafen

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Geregelte Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Sanitaetshaus Trapp in Friedrichshafen sucht einen qualifizierten Mitarbeiter für die Reparatur von Hilfsmitteln. Zu Ihren Aufgaben gehören Montage, Wartung und Instandhaltung von medizinischen Geräten.

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einer umfangreichen Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Rehatechnik oder als Zweiradmechaniker, Elektrofachkraft ist von Vorteil.
  • Handwerkliches Geschick und selbstständige, präzise Arbeitsweise werden erwartet.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

  • Reparaturen der Hilfsmittel: Montage, Wartung, Demontage.
  • Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Hilfsmitteln.
  • Ersatzteile ermitteln und anfordern.

Kenntnisse

Erfahrung in der Rehatechnik
Handwerkliches Geschick
Kommunikationsstärke
Basic Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  • Reparaturen der Hilfsmittel: Montage, Wartung, Demontage
  • Wartung Instandhaltung und Prüfung von Hilfsmitteln
  • Ersatzteile ermitteln und anfordern

Ihr Profil
  • Erfahrung in der Rehatechnik, als Zweiradmechaniker, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln
  • Handwerkliches Geschick, selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit und Freude an Reparatur- und Montagetätigkeiten
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit)
  • Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung
  • Kollegiales, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen
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