Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Controlling/Solvency II

Neue Rechtsschutz- Versicherung AG; Mannheim; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gute Work-Life-Balance

38-Stunden-Woche

Mobiles Arbeiten bis 40%

30 Tage Urlaub

Firmenevents

Umfassende Einarbeitung

Fahrtkostenzuschuss

Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Leistungsgerechte Bezahlung + vermögen

Zusammenfassung

Neue Rechtsschutz- Versicherung AG sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling/Solvency II zur Verstärkung des Teams. Zu den Aufgaben zählen Mitwirkung bei Abschlüssen nach HGB/IFRS, Berichterstattung nach Solvency II und Analysen im IFRS9/17-Umfeld.

Sie bringen ein solides Studium im Finance- oder Accounting-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügen über gute IFRS9/17-Kenntnisse. Teamfähigkeit, Struktur und eine hohe Einsatzbereitschaft runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in IFRS 9/17 sowie fundiertes Verständnis im Finance- und Reporting-Kontext.
• Sicheres Anwenden analytischer Methoden und gutes Verständnis komplexer Geschäftsprozesse.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Stakeholder-Erfahrung.

Aufgaben

• Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS und Reporting nach Solvency II.
• Unter IFRS17-Berechnung/Analyse Reservierung unterstützen, analysieren und interpretieren IFRS‑9/17-Ergebnisse.
• Analyse und Lösung von IFRS‑9/17-Fragestellungen im Reporting-Kontext; Forecast- und Planzahlen unterstützen.
• Regelmäßiger Austausch mit internen/externen Ansprechpartnern; Beteiligung an Präsentationen für Vorstand/Gremien.
• Weiterentwicklung im Reporting- und Accounting-Umfeld aktiv vorantreiben.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Problemlösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Finance/Accounting/WMF

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Bereichs Controlling/Solvency II

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung für die zu besetzenden Stellen im Innendienst bevorzugt berücksichtigt.

Spannende Aufgaben bei uns:

• Die Mitwirkung bei Quartals-/Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS, bei der Berichterstattung nach Solvency II sowie in der Planungsphase gehört zu Ihren regelmäßigen Aufgaben.
• Sie unterstützen die Berechnung und Analyse der Reservierung unter IFRS17.
• Sie analysieren, validieren und interpretieren IFRS‑9/17‑Ergebnisse sowie deren wesentliche Treiber.
• Die Analyse und Lösung von IFRS‑9/17‑Fragestellungen im Reporting‑Kontext erfolgt durch Sie. Die Unterstützung bei der Verarbeitung von Forecast- und Planzahlen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Der regelmäßige Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern stellt einen wichtigen Bestandteil Ihrer Tätigkeit dar.
• An der Erstellung von Präsentationen für Vorstands- und Gremiensitzungen sind Sie aktiv beteiligt.
• Sie begleiten fachliche Weiterentwicklungen im Reporting- und Accounting‑Umfeld und bringen Ihre Expertise aktiv ein.

So wird es ein perfektes Karriere-Match:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung mit.
• Ergänzt wird dies idealerweise durch eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld.
• Gute Kenntnisse in IFRS 9/17 sowie ein fundiertes fachliches Verständnis im Finance- und Reporting-Kontext zeichnen Sie aus.
• Das sichere Anwenden analytischer Methoden und ein ganzheitliches Verständnis komplexer Geschäftsprozesse gehören zu ihren Stärken.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Eine hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck, prägen ihren Arbeitsstil.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig sowie proaktiv und lösungsorientiert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab.

Wir haben viel zu bieten:

• Eine gute Work-Life Balance verwirklichen Sie durch unsere flexiblen Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Bei uns können Sie bis zu 40 % Ihrer Arbeitszeit mobil arbeiten, wie und wo Sie wollen - von zu Hause aus, unterwegs oder im Büro
• Wir bieten Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub
• Bei uns gibt es regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier/Sommerfest u. a.) zur Stärkung unseres sehr kollegialen Betriebsklimas
• Um den Start für Sie so einfach wie möglich zu gestalten, gibt es bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan
• Sie haben kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
• Wir haben eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
• Für den Weg ins Büro bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss und es ist ein Fahrrad- und E-Bike-Leasing möglich
• Wir haben leistungsgerechte tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Detaillierte Informationen über die NRV finden Sie unter www.nrv-rechtsschutz.de.