Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung

Innosozial gGmbH; Ostbevern; Vor Ort; EUR 43.635 - 58.590; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubstage 30

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Team Building-Tag

Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Innosozial gGmbH in Ostbevern sucht eine engagierte Person als stellvertretende Leitung der Offenen Ganztagsschule (OGS). Sie arbeiten 39 Stunden wöchentlich, befristet, und unterstützen die Schulleitung organisatorisch sowie pädagogisch.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalplanung, Programmgestaltung, Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern sowie die Vertretung der Leitung. Voraussetzungen sind Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Ganztag.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im offenen Ganztag.
• Teamführung, Koordination und Organisationsgeschick.
• Kommunikativ, empathisch gegenüber Kindern, Eltern, Lehrern.
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung der Leitung im organisatorischen und administrativen Bereich des Offenen Ganztags
• Koordination des Personaleinsatzes und der Stundenpläne
• Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten
• Durchführung von sozialpädagogischer Förderung im schulischen Vormittag und Nachmittag
• Mitgestaltung der Teamsitzungen
• Ansprechpartner*in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Schüler*innen
• Abwesenheitsvertretung der Leitung

Kenntnisse

Teamführung

Koordination

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

EDV Kenntnisse

Ausbildung

Soziale Arbeit (B.A.)

Tools

EDV Kenntnisse

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung

Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung

Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung

Arbeitgeber: Innosozial gGmbH

• Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Ostbevern

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung für die Offene Ganztagsschule in Ostbevern

Für die OGS der Ambrosiusschule in Ostbevern suchen wir zum kommenden Schuljahr 2026/2027 ab dem 01.09.2026 eine engagierte und qualifizierte Person für die Position der stellvertretenden Leitung (m/w/d) mit 39 Stunden. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 1 Satz 3 TzBfG befristet.

Der Offene Ganztag bietet Schülerinnen und Schülern eine abwechslungsreiche Nachmittagsbetreuung mit vielfältigen Freizeitaktivitäten und Hausaufgaben-Betreuung, sowie unterschiedlichen Bildungsprojekten. Als stellvertretende Leitung spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Organisation und Gestaltung des pädagogischen Angebots.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Leitung im organisatorischen und administrativen Bereich des Offenen Ganztags
• Koordination des Personaleinsatzes und der Stundenpläne
• Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten im Rahmen des offenen Ganztags
• Durchführung von sozialpädagogischer Förderung im schulischen Vormittag und Nachmittag (Übergangsmanagement II)
• Mitgestaltung der Teamsitzungen
• Ansprechpartner*in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Schüler*innen in Fragen innerhalb der OGS
• Abwesenheitsvertretung der Leitung

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (im offenen Ganztag)
• Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit ein Team zu leiten und zu motivieren
• Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Lehrer*innen
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Bereich der EDV

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit pädagogische Konzepte mitzugestalten
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Ein Festgehalt von 3.910 bis 5.250 Euro (je nach Qualifikation und Erfahrung – bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zulage für die Funktion der stellvertretenden Leitung von 150 Euro
• Betriebliche Altersvorsorge
• Team Building-Tag als freier Tag mit einem Zuschuss bei Teilnahme von bis zu 30,00 Euro
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung der Dienstfahrtkosten plus Vielfahrerbonus
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
• Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern

Diese Stelle gehört zum Fachdienst > Offene Ganztagsschule Ostbevern.

**Art der Stelle:**befristet
**Umfang der Stelle:**Vollzeit

Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Unternehmensdarstellung: Innosozial gGmbH

Gründung 1998

Betriebsgröße 370

Hauptsitz Zeppelinstr. 63, 59229 Ahlen Gründung 1998 Betriebsgröße 370

• Betreuung und Begleitung
• Beratung und Bildung
• Integration und Inklusion
• Therapie und Förderung
• Familie und Erziehung

Innovativ und sozial. Von Anfang an. Seit über 20 Jahren gelingt es der Innosozial, den Menschen passgenaue Hilfen anzubieten. In fünf Zentren und weiteren sieben Standorten im Kreis Warendorf und in der Stadt Hamm arbeiten mehr als 350 Mitarbeiter*innen in über 20 verschiedenen sozialen Fachdiensten und Projekten . Wer hier Hilfe sucht, hat kurze Wege, denn die Angebote sind gut miteinander vernetzt.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• WeiterbildungenDie abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.