Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Großraum Borken

GEL Express Logistik GmbH; Borken; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Logistikdienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht Lager-/Hallenarbeiter zur Unterstützung im Be- und Entladen von Fahrzeugen sowie Kommissionierarbeiten. Ein Staplerschein ist erforderlich, und praktische Erfahrung wird wünschenswert. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Sozialleistungen und gezielte Weiterbildung für Mitarbeiter.

Leistungen

Steuerfreier Sachbezug

Unbefristete Arbeitsverträge

Zuschuss zur Altersvorsorge

Gesundheitsprämie

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Erforderlich ist ein Staplerschein.
• Praktische Erfahrung als Lager-/Hallenarbeiter ist wünschenswert.
• Gute PC-Kenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Be- und Entladen von Fahrzeugen.
• Kommissionierarbeiten und Scannen der Ware.
• Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Halle.

Kenntnisse

Staplerschein

körperlich belastbar

PC-Kenntnisse

Organisationsgeschick

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur Lagerfachkraft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Be- und Entladen von Linien- und Depotfahrzeugen
• Be- und Entladen von Lieferanten u. Auslieferfahrzeugen
• Kommissionierarbeiten
• Scannen der Ware
• Messen und Wiegen der Ware
• Verbringen der Waren auf den richtigen Depotplatz
• Ordnung und Sauberkeit in der Halle gewährleisten
• Unterstützung bei anderen Tätigkeiten

Ihr Profil

• Staplerschein erforderlich
• praktische Erfahrung als Lager-/Hallenarbeiter wünschenswert
• Ausbildung zur Lagerfachkraft wünschenswert
• körperlich belastbar
• PC-Kenntnisse
• Organisationsgeschick
• Deutschkenntnisse

Warum wir?

• 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
• Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln.
• Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
• Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
• Gesundheitsprämie: Geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
• Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.