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Benefits dieser Stelle
Steuerfreier Sachbezug
Unbefristete Arbeitsverträge
Zuschuss zur Altersvorsorge
Gesundheitsprämie
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Zusammenfassung
Ein Logistikdienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht Lager-/Hallenarbeiter zur Unterstützung im Be- und Entladen von Fahrzeugen sowie Kommissionierarbeiten. Ein Staplerschein ist erforderlich, und praktische Erfahrung wird wünschenswert. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Sozialleistungen und gezielte Weiterbildung für Mitarbeiter.
Qualifikationen
Erforderlich ist ein Staplerschein.
Praktische Erfahrung als Lager-/Hallenarbeiter ist wünschenswert.
Gute PC-Kenntnisse sind notwendig.
körperlich belastbar.
PC-Kenntnisse.
Organisationsgeschick.
Deutschkenntnisse.
Aufgaben
Be- und Entladen von Fahrzeugen.
Kommissionierarbeiten und Scannen der Ware.
Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Halle.
Scannen der Ware.
Messen und Wiegen der Ware.
Verbringen der Waren auf den richtigen Depotplatz.
Ordnung und Sauberkeit in der Halle gewährleisten.
Unterstützung bei anderen Tätigkeiten.
Kenntnisse
Staplerschein
körperlich belastbar
PC-Kenntnisse
Organisationsgeschick
Deutschkenntnisse
Ausbildung
Ausbildung zur Lagerfachkraft
Tools
Staplerschein
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Be- und Entladen von Linien- und Depotfahrzeugen
Be- und Entladen von Lieferanten u. Auslieferfahrzeugen
Kommissionierarbeiten
Scannen der Ware
Messen und Wiegen der Ware
Verbringen der Waren auf den richtigen Depotplatz
Ordnung und Sauberkeit in der Halle gewährleisten
Unterstützung bei anderen Tätigkeiten
Ihr Profil
Staplerschein erforderlich
praktische Erfahrung als Lager-/Hallenarbeiter wünschenswert
Ausbildung zur Lagerfachkraft wünschenswert
körperlich belastbar
PC-Kenntnisse
Organisationsgeschick
Deutschkenntnisse
Warum wir?
50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln.
Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
Gesundheitsprämie: Geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
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