Wer glaubt, Genossenschaft ist ein alter Hut… … der ist von gestern. Sie sind bereit für einen Neustart? Dann kommen Sie jetzt als Mitarbeiter Logistik/Lager, Schichtleiter (m/w/d) an Bord und werden Sie Teil eines modernen, innovativen mittelständischen Großhandels- und Dienstleistungsunternehmens der Bäcker- und Konditorenbranche… … von morgen.
Sie übernehmen die Verantwortung für ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld:
- Sach- und fachgerechte Lagerung und Kommissionierung der Waren gemäß Steuerung der elektronischen Lagerverwaltung
- Arbeiten im Wareneingang/-ausgang (inkl. der Durchführung von WE- und WA-Kontrollen)
- Verantwortung für die Organisation sämtlicher Lagertätigkeiten bzw. -prozesse innerhalb der zugeordneten Schicht
- Koordination der Mitarbeiter in den Lagerbereichen der zugeordneten Schicht
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Qualitätsmanagementsystems
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung, insbesondere koordinative Abstimmung, Berichterstattung und Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensinteressen
Für die Unterstützung unseres Teams in einer unbefristeten Vollzeitstelle im Schichtsystem 24/6 bei einer 5‑Tage‑Woche bringen Sie mit:
- Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Kenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Idealerweise Berufserfahrung als Vorarbeiter/Schichtleiter oder in einer vergleichbaren Position
- Bereitschaft zu Tätigkeiten im Schichtbetrieb
- Bereitschaft zur Arbeit in allen Lagerbereichen (Kühlung und Tiefkühlung)
- Fahrausweis für Gabelstapler
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigener PKW für die Anfahrt
Sie profitieren von diesen vielfältigen Angeboten:
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven
- Faire Bedingungen: Tarifgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge und vermögenswirksame Leistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Erholungszeiten: Mindestens 28 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Gesundheit im Fokus: Vielfältige Programme zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Planbare Arbeitszeiten: 5‑Tage‑Woche im geregelten Schichtbetrieb
- Zukunftsorientierung: Attraktive Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
- Mobilität: Jobrad‑Angebot für umweltfreundliches Pendeln und Freizeitspaß.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Team‑Events und Betriebsfeiern schaffen eine lockere Atmosphäre und fördern den Austausch und Teamspirit.
Lernen Sie uns kennen!