Mitarbeiter Kinderbetreuung & Freizeit (m/w/d)

Ostseeresort Damp; Damp; Vor Ort; EUR 24.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Mitarbeitervorteile

Weiterbildungsmöglichkeiten

Raum für eigene Ideen

Leistungsgerechte Vergütung

Zusammenfassung

Ostseeresort Damp sucht Mitarbeiter (m/w/d) für Kinderbetreuung und Freizeit in Teilzeit oder Vollzeit. Sie planen und führen altersgerechte Programme durch, beaufsichtigen Kinder, gestalten Familienveranstaltungen und betreuen Aktivitäten im Indoor-Spaßpark.

Zu Ihren Aufgaben gehören Motivation, Kommunikation mit Eltern, Vorbereitung von Events, Sicherheit und gelegentliche Unterstützung in weiteren Bereichen des Resorts. Erste-Hilfe-Kenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Begeisterung für Kinder, Bewegung und spielerische Förderung.
• Idealerweise Ausbildung oder Erfahrung im Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Tourismus- oder Veranstaltungsbereich.
• Freude daran, Kinder jeden Alters zu begeistern und zu motivieren.
• Kommunikationsstärke, Offenheit und freundliches Auftreten.
• Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist.
• Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten.
• Erste-Hilfe-Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung altersgerechter Betreuungs- und Freizeitprogramme für Kinder von Kleinkindern bis Jugendlichen.
• Beaufsichtigung, Anleitung und Förderung von Kinderaktivitäten (Spiele, kreative Angebote, Bewegungsprogramme, Outdoor-Aktivitäten)
• Durchführung von Familienveranstaltungen und kindgerechten Events
• Betreuung von Kindern im Indoor-Spaßpark sowie bei weiteren Freizeitangeboten
• Motivation und aktive Ansprache der Kinder sowie deren Eltern/Gäste zur Teilnahme
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Pflege und Kontrolle des Spiel-/Betreuungsequipments
• Sicherstellung eines sicheren, kindgerechten Ablaufs aller Angebote
• Gelegentliche Aushilfe in anderen Bereichen des Funhalls nach Bedarf
• Durchführung von Kinderdisco bzw. kindgerechter Unterhaltungs- und Moderationsprogramme

Kenntnisse

Begeisterung für Kinder, Bewegung

Kommunikationsstärke

Kreativität

Teamgeist

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung oder Erfahrung im Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Tourismus- oder Veranstaltungsbereich

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Kinderbetreuung & Freizeit in Teilzeit/Vollzeit

• Planung, Organisation und Durchführung altersgerechter Betreuungs- und Freizeitprogramme für Kinder von Kleinkindern bis Jugendlichen
• Beaufsichtigung, Anleitung und Förderung von Kinderaktivitäten (Spiele, kreative Angebote, Bewegungsprogramme, Outdoor-Aktivitäten)
• Durchführung von Familienveranstaltungen und kindgerechten Events
• Betreuung von Kindern im Indoor-Spaßpark sowie bei weiteren Freizeitangeboten
• Motivation und aktive Ansprache der Kinder sowie deren Eltern/Gäste zur Teilnahme
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Pflege und Kontrolle des Spiel- /Betreuungsequipments
• Sicherstellung eines sicheren, kindgerechten Ablaufs aller Angebote
• Gelegentliche Aushilfe in anderen Bereichen des Funhalls nach Bedarf
• Durchführung von Kinderdisco bzw. kindgerechter Unterhaltungs- und Moderationsprogramme

Dein Profil:

• Begeisterung für Kinder, Bewegung und spielerische Förderung
• Idealerweise Ausbildung oder Erfahrung im Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Tourismus- oder Veranstaltungsbereich
• Freude daran, Kinder jeden Alters zu begeistern und zu motivieren
• Kommunikationsstärke, Offenheit und freundliches Auftreten
• Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist
• Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten
• Erste-Hilfe-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten Dir:

• Ein Arbeitsplatz direkt an der Ostsee in einer der größten Ferienanlagen Deutschlands
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kontakt zu Familien und Kindern
• Motiviertes, herzliches Team und offene Unternehmenskultur
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung unserer Kinderbetreuungsangebote
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile sowie Vergünstigungen innerhalb des Resorts
• Leistungsgerechte Vergütung und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.