Mitarbeiter/innen für das Abwasserwerk (m/w/d)

Kreisstadt Neunkirchen; Neunkirchen (Nahe); Vor Ort; EUR 35.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobradleasing

Jobticket

Zusatzversorgung (Saarland)

Zusammenfassung

Kreisstadt Neunkirchen sucht Mitarbeiter/innen (m/w/d) in unbefristete Vollzeitarbeitsverhältnisse im Bauamt - Eigenbetrieb Abwasserwerk. Zu Ihren Aufgaben gehören Schacht- und Instandsetzungsarbeiten am Kanalnetz, Pflege von Gewässern und Reinigung von Rinnen, Gräben und Regenüberlaufbecken sowie Dokumentation der Arbeiten.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau oder verwandtem Feld, mehrjährige Erfahrung in der Kanalreinigung oder -unterhaltung, sowie Führerscheinklassen

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Tiefbauer/in oder in einem anderen handwerklichen Berufsfeld.
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kanalreinigung oder -unterhaltung ist wünschenswert.
• Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Baumaschinen und Geräten.

Aufgaben

• Durchführung von Schacht- und Instandsetzungsarbeiten am Kanalnetz.
• Pflege und Unterhaltung von Gewässern sowie Reinigung von Rinnen, Abläufen, Gräben und Regenüberlaufbecken.
• Kanal- und Schachtreinigung einschließlich Begehungen im Kanal.
• Reinigung von Sinkkästen.
• Protokollierung und Dokumentation der durchgeführten Kontrollen und Arbeiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Berufsausbildung im Tiefbau oder verwandtem Feld

Tools

Baumaschinenkenntnisse

Jobbeschreibung

zwei Mitarbeiter / zwei Mitarbeiterinnen (m/w/d) in unbefristete Vollzeitarbeitsverhältnisse

für das Bauamt -Eigenbetrieb Abwasserwerk-

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Schacht- und Instandsetzungsarbeiten am Kanalnetz.
• Pflege und Unterhaltung von Gewässern sowie Reinigung von Rinnen, Abläufen, Gräben und Regenüberlaufbecken.
• Kanal- und Schachtreinigung einschließlich Begehungen im Kanal.
• Reinigung von Sinkkästen.
• Protokollierung und Dokumentation der durchgeführten Kontrollen und Arbeiten.

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Tiefbauer/in oder in einem anderen handwerklichen Berufsfeld
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kanalreinigung oder -unterhaltung ist wünschenswert
• Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Baumaschinen und Geräten.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, jedoch mindestens auf dem Sprachniveau C1.
• Besitz eines Führerscheins der Klasse C1 (wünschenswert: Klasse C).
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Körperliche Belastbarkeit für schwere Arbeiten unter beengten Verhältnissen und im Umgang mit Abwasser.
• Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei verschiedenen Witterungsbedingungen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Wir legen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und bieten geregelte Arbeitszeiten.
• Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte "Familiengerechte Kommune".
• Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
• Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 5 und beträgt bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufenzuordnung - 3.124,08 € bis 3783,33 € brutto monatlich.
• Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z. B. Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, vermögenswirksame Leistungen.
• Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit ist gewährleistet.

Vielfalt und Inklusion

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Identität.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.