Mitarbeiter*in Web-Redaktion (m/w/d)

Stadt Münster Verwaltung; Münster; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TVöD 09a

Arbeitsort Innenstadt Münster

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Stadt Münster Verwaltung in Münster Marketing sucht eine(n) Web-Redakteur(in) (m/w/d) in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden, unbefristet, ab 01.01.2027. Sie betreuen redaktionell die Münster Marketing-Websites (TYPO3) und entwickeln Inhalte weiter.

Sie planen die Redaktionskalender, sammeln Themen aus internen Bereichen, führen Bildrecherche durch und bereiten Texte für die Veröffentlichung auf den Webseiten auf bzw. erstellen Landingpages inklusive suchmaschinenoptimierter Einbindung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (Medien- oder Verwaltungsberufe)
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung (Online-Redaktion/Marketing/Journalismus)
• Erfahrung in barrierefreien, responsiven Webprojekten, CMS-Kenntnisse vor allem TYPO3

Aufgaben

• Redaktionelle Pflege der Münster Marketing Websites (TYPO3) und Weiterentwicklung der Inhalte
• Verantwortung für Redaktionskalender und Themenkoordination aus internen Bereichen
• Bildrecherche, Bild-Text-Aufbereitung und Veröffentlichung auf Websites
• Planung von Web-Projekten für Großveranstaltungen in Kooperation mit Kommunikationsteams
• Koordination technischer Weiterentwicklungen (Open Data, KI) und Kennzahlen-Erstellung
• Auswahl & Steuerung externer Dienstleister wie Texter*innen und Agenturen

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Projektmanagement

Teamarbeit

Ausbildung

Medienkaufmann

Verwaltungsfachangestellter

Tools

TYPO3

Jobbeschreibung

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für Münster Marketing zum 01.01.2027, mit 31,5 Wochenstunden und unbefristet eine* Mitarbeiter*in Web-Redaktion (m/w/d).

Ausschreibungsnummer 11-126/26

Aufgabenschwerpunkte

• In enger Abstimmung mit internen Geschäftsbereichen, Führungskräften und Kommunikations-Teams übernehmen Sie die redaktionelle und inhaltliche Pflege sowie die Weiterentwicklung der Websites von Münster Marketing (TYPO3).
• Die Redaktionsplanung für die Websites von Münster Marketing liegt in Ihrer Verantwortung. Konkret sammeln, koordinieren und terminieren Sie Themen aus den internen Geschäftsbereichen, übernehmen die Bildrecherche und bereiten Bild und Text für die Veröffentlichung auf den Websites auf. Dazu gehört u. a. das Erstellen und Pflegen eines kanalübergreifenden Redaktionskalenders.
• Web-Planungen für Großveranstaltungen und Geschäftsprozesse organisieren Sie in enger Zusammenarbeit mit allen Kommunikations-Teams von Münster Marketing. Dabei stellen Sie die Aktualität der Zielgruppen und Kanäle sicher und erstellen für Einzelprojekte Landingpages inklusive der suchmaschinenoptimierten Einbindung.
• Sie koordinieren technische Weiterentwicklungen, wie Open Data und KI, werten Daten aus, bereiten diese auf und erstellen entsprechende Kennzahlen.
• Externe Dienstleistende wie Texter*innen und Agenturen werden von Ihnen zielgerichtet ausgewählt und gesteuert.
• Sie sorgen für die laufende Pflege der Bilddatenbank und implementieren deren Nutzung für Münster Marketing.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine förderliche dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise Kaufleute für Medien- oder Marketingkommunikation, oder Mediengestalter*innen.
• Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2, Einstiegsamt, zurzum Verwaltungsfachangestellten oder den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte, Justizfachangestellte*r).
• Im Anschluss an Ihre Ausbildung haben Sie mindestens drei Jahre adäquate Berufserfahrung gesammelt, bestenfalls in den Bereichen Online-Redaktion, Marketing oder Journalismus.
• Sie bringen Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von barrierefreien, responsiven Webprojekten mit und sind geübt in der Arbeit mit CMS, vor allem TYPO3.
• Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.11.2026 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen ermöglichen es Ihnen, sämtliche Akteur*innen souverän zu kontaktieren, geschäftsbereichsübergreifende Themen umzusetzen und im sprachlichen Ausdruck zu überzeugen.
• Im täglichen Handeln beweisen Sie Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist.
• Als Organisationstalent behalten Sie Fristen sowie Themen stets im Blick und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, bei der Sie unsere eigenen Medien und Kanäle ganzheitlich betrachten.
• Ihr Profil wird durch die Begeisterung für stadtrelevante Themenfelder abgerundet, mit der Sie das "Münster-Gefühl" auch auf unserer Website an die User*innen weitergeben.
• Vielschichtige Projekte und komplexe Themen werden von Ihnen rasch durchdrungen, zielgruppenorientiert aufbereitet und technisch zukunftsorientiert begleitet.
• Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Eva-Maria Jazdzejewski (Tel. [phone] – 2730, E-Mail: [e-mail]) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

Unser Angebot

• Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Teilzeit je nach Berufserfahrung zwischen 3.132,18 € und 4.022,28 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Verkehrsgünstiger Standort in der Innenstadt: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Münster, in unmittelbarer Nachbarschaft zum Prinzipalmarkt und der historischen Altstadt.
• Dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem engagierten und innovativenTeam, das neue Ideen und Ansätze schätzt und fördert.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.

Chancengleichheit und Vielfalt

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Stelle ist teilbar.

Rückfragen zum Verfahren

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. [phone] - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.