Mitarbeiter*in / Vollzeit oder Teilzeit möglich / Unbefristet / Amt 51

Wirtschaftsförderung Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

11.09.2026

Bei der Bundesstadt Bonn

ist ab dem 01.10.2026

beim Amt für Soziales und Wohnen

eine Stelle als Sachbearbeiter*in im Sachgebiet „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ – Sachgruppe „Kostenheranziehung“

• Besoldungsgruppe A10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD–

zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 347 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Das Aufgabengebiet beinhaltet die Heranziehung der Eltern zu den Kosten von teilstationären und stationären Erziehungshilfen nach dem Sozialgesetzbuch 8. Buch (SGB VIII).

Die Aufgabenschwerpunkte Der Zu Besetzende Stelle Umfassen Insbesondere

• Beratung der Eltern in Kostenbeitragsangelegenheiten,
• Anforderung und Prüfung von Einkommensnachweisen,
• Festsetzung von Kostenbeiträgen,
• Bearbeitung von Stundungen und Niederschlagungen,
• kassentechnische Abwicklung und
• Mitwirkung im Widerspruchsverfahren und im verwaltungsgerichtlichen Verfahren.

Vorausgesetzt Wird

• eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen oder
• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (Diplom oder Bachelor).

Erwartet Werden

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten
• ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• bürger*innenfreundliches Auftreten auch bei hohem Arbeitsanfall und in schwierigen Situationen
• selbstständiges Arbeiten, Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und Erfahrungen im Kassenrecht sowie die sichere Anwendung moderner Bürotechnik

Darüber hinaus sind Kenntnisse des SGB VIII und speziell des Kostenbeitragsrechts sowie der Anwendungen ProSoz, Zefoma und SAP von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diese Kenntnisse kurzfristig zu erwerben.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das Bieten Wir

• ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und persönliche Einarbeitung
• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für Beamt*innen und unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
• Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.

Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bewerbungsunterlagen

Ihrer Online-Bewerbung Fügen Sie Bitte Folgende Unterlagen Bei

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis Studium/VL II
• Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

Kontakt

Für eventuelle Fragen, auch im Vorfeld einer Bewerbung, stehen Ihnen Annette Breuer unter der Rufnummer 0228 – 77 5761 und Thomas Staus unter der Rufnummer 0228 – 77 3147 gerne zur Verfügung.

Gerne könne Sie auch die Möglichkeit einer Hospitation wahrnehmen, um sich im Vorfeld einen Eindruck zu verschaffen.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Angela Weller unter der Rufnummer 0228 – 77 4022 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 27.09.2026.

Links

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