Mitarbeiter/in Schadenmanagement (m/w/d)

Arndt Automobile GmbH

Neuss

Vor Ort

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Firmenhandy – iPhone
Urban Sports Mitgliedschaft
Job-E-Bike (nach Probezeit)
Betriebliche Altersvorsorgezuschuss (n

Zusammenfassung

ARNDT Automobile GmbH sucht eine engagierte Fachkraft zur Koordination von Reparaturen im Lack- und Karosserie-Bereich, Prüfung von Rechnungen sowie Bewertung von Zustandsberichten. Sie arbeiten eng mit Werkstätten und Leasingabteilungen zusammen und unterstützen die Geschäftsführung durch präzises Reporting.

Sie bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit, verfügen idealerweise über Schadenkalkulationserfahrung und beherrschen MS Office, besonders Excel.

Qualifikationen

  • Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, ideal im Lack- und Karosserie- oder Schadenmanagement.
  • Erfahrung in Schadenkalkulation bzw. DAT wünschenswert, Leasingrückgaben bekannt.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Aufgaben

  • Koordination von Reparaturen: Vergeben von Reparaturaufträgen im Lack- und Karosserie-Bereich und Abstimmung mit Werkstätten.
  • Prüfung und Freigabe von Reparaturrechnungen auf Richtigkeit und Kosten; Klärung von Abweichungen.
  • Prüfung von Zustandsberichten und Bewertung von Gutachten bei Leasingrückgaben sowie Nachverhandlung und Freigabe von Schadenkosten.
  • Dokumentation und Reporting: Erfassung von Schadenfällen und Unterstützung bei Reports für die Geschäftsleitung.
  • Kunden- und Stationskommunikation: Ansprechpartner bei Fragen zu laufenden Schäden, Reparaturen und Terminen.
  • Koordination mit Werkstätten und Restwertgaranten für reibungslose Abwicklung und Termine.

Kenntnisse

Schadenkalkulation
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick
Führerschein Klasse B

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

MS Office / Excel

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Koordination von Reparaturen: Steuerung der Reparaturvergabe im Bereich Lack und Karosserie sowie Abstimmung mit den zuständigen Werkstätten
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen: Kontrolle von Reparaturrechnungen auf Richtigkeit und Kosten sowie Klärung von Abweichungen
  • Prüfung von Zustandsberichten: Bewertung von Gutachten bei Leasingrückgaben sowie Nachverhandlung und Freigabe von Schadenkosten
  • Dokumentation und Reporting: Erfassung der Schadenfälle und Unterstützung bei der Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung
  • Kommunikation mit Kunden und Stationen: Ansprechpartner bei Fragen zu laufenden Schäden, Reparaturen und Terminen
  • Kommunikation mit Werkstätten und Restwertgaranten: Abstimmung und Koordination für eine reibungslose und termingerechte Abwicklung
Deine Fähigkeiten zählen!
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Lack- und Karosserie, Schadenmanagement oder als Kfz-Sachverständiger
  • Fundierte Kenntnisse in der Schadenkalkulation bzw. Bewertung, idealerweise mit DAT, idealerweise Erfahrungen mit Bewertungen von Leasingrückgaben
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent, unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein Klasse B erforderlich
Warum ARNDT?
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Firmenhandy - IPhone
  • Urban Sports Mitgliedschaft - bleib aktiv & fit
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)
  • Job-E-Bike (nach der Probezeit, kostenlos)
  • Günstige Mitarbeiter-Mietmodelle
  • 30 Urlaubstage (Start mit 28, jährlich +1)
  • Top-moderne Arbeitsplätze mit elektrischen, höhenverstellbaren Tischen
  • Kaffeevollautomat & Mitarbeiterküche
  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren & nachhaltigen Berufsfeld
  • Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur & gelebter Wertschätzung
  • Einzigartige Firmenevents in familiärer Atmosphäre
  • Gründliche Einarbeitung
  • Karriereperspektiven durch Wachstum
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flache Hierarchien & Open-Door-Policy
  • Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld
  • Gründliche Einarbeitung
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