Mitarbeiter/in für Simulation/Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Drk Altkreis Luebbecke; Burghausen; Vor Ort; EUR 36.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlungen

Zusatzaltersversorgung

Teambildende Maßnahmen

Gesundheitskurse

Job-Rad

Zusammenfassung

Drk Altkreis Luebbecke sucht Mitarbeiter/in für Simulation/Fort- und Weiterbildung (m/w/d) am BRK-Bildungszentrum Burghausen. Die Stelle umfasst Aufgaben in Simulation und Fortbildungen des Rettungsdienstes sowie Dozententätigkeit in der Ausbildung zum Rettungssanitäter.

Die Position kann in Teil- oder Vollzeit ausgeübt werden, bevorzugt wird eine flexible Zeiteinteilung unter der Woche; frühester Beginn ca. 8:00 Uhr, spätester Abschluss ca. 17:00 Uhr.

Qualifikationen

• Notfallsanitäter/in (m/w/d) mit pädagogischer Weiterbildung/Simulationstrainer.
• Erfahrung in Rettungsdienst oder Fortbildungen ist von Vorteil.
• Flexibles Arbeiten in Teil-/Vollzeit möglich und wochentags vormittags bzw. nachmittags.

Aufgaben

• Durchführung von Rettungsdienst Fortbildungen.
• Dozententätigkeit in der Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d).
• Simulationstraining im Bereich Fort- und Weiterbildung.

Kenntnisse

Notfallsanitäter/in

pädagogische Weiterqualifikation

Simulationstrainer/in

Jobbeschreibung

• Einsatzort: BRK-Bildungszentrum Burghausen
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Umfang: Teilzeit, Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Mitarbeiter/in für Simulation/Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeiten im Bereich "Simulation" sowie in der "Fort- und Weiterbildung".
• Durchführung von Rettungsdienst Fortbildungen.
• Dozententätigkeit in der Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d).
• Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit ausgeübt werden – überwiegend unter der Woche vormittags und nachmittags.
• Frühester Beginn: ca. 8.00 Uhr, spätestes Ende: ca. 17.00 Uhr.

Ihr Profil:

• Notfallsanitäter/in (m/w/d)
• päd. Weiterqualifikation, Simulationstrainer/in (m/w/d)

Unsere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Zusatzaltersversorgung
• Teambildende Maßnahmen
• Gesundheitskurse
• Job-Rad
• u.v.m.