Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
EPS Personalservice GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in 2-Schicht. Aufgabe sind einfache Maschinenbestückung, Press- und Roboterschweißen sowie Kontrolle und Verpackung.
Deutschkenntnisse sind wünschenswert; PKW und Führerschein erleichtern die Schichtarbeit. Wir bieten eine Schichtzulage, Vergütungsentwicklung gemäß IGZ/GVP, unkomplizierte Vorschuss- und Abschlagszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Übernahmechancen in den
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und zuverlässige Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in 2-Schicht.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden dürfen. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.