Mitarbeiter in der Küche (m/w/d)

Seniorenzentrum Zusmarshausen

Dinkelscherben

Vor Ort

EUR 18.000 - 24.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung nach AVR
Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Jobrad
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiteraktionen

Zusammenfassung

Seniorenzentrum Zusmarshausen sucht Mitarbeiter/in in der Küche (m/w/d) in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Zubereitung von Frühstück und Abendessen, die Vorbereitung und Verteilung von Menükomponenten sowie Unterstützung bei Spül- und Reinigungsarbeiten.

Sie bringen idealerweise eine Ausbildung im Lebensmittelbereich mit; von Vorteil ist Erfahrung in der Gemeinschafts- oder Seniorenverpflegung. Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach AVR, arbeitgeberfinanzierte betriebliche

Qualifikationen

  • Ausbildung im Lebensmittelbereich von Vorteil.

Aufgaben

  • Zubereitung von Frühstück und Abendessen.
  • Vorbereitung und Verteilung verschiedener Menükomponenten.
  • Mithilfe bei Spül- und Reinigungsarbeiten.
  • Qualitätssicherung, Kontroll- und Dokumentationsaufgaben.
  • Umsetzung und Einhaltung geltender Hygienebestimmungen und Sicherheitsvorschriften.
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Festlichkeiten im Haus.

Ausbildung

Ausbildung im Lebensmittelbereich

Jobbeschreibung

Die Hospitalstiftung Dinkelscherben mit Ihren beiden Einrichtungen, dem Seniorenzentrum Zusmarshausen und dem Seniorenheim Dinkelscherben hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an beiden Standorten anzubieten:

Mitarbeiter in der Küche (m/w/d)

in Teilzeit

Ihr Aufgabengebiet
  • Zubereitung von Frühstück & Abendessen
  • Vorbereitung und Verteilung verschiedener Menükomponenten
  • Mithilfe bei Spül- und Reinigungsarbeiten
  • Qualitätssicherung, Kontroll- und Dokumentationsaufgaben
  • Umsetzung und Verantwortung geltender Hygienebestimmungen und einschlägiger Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Festlichkeiten im Haus
Ihr Profil
  • Ausbildung im Lebensmittelbereich von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Jobrad
  • Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Vielfältige Mitarbeiteraktionen und Veranstaltungen
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