Mitarbeiter/in Baubetriebshof(w/m/d)

Gemeindevorstand Wehretal; Reichensachsen; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgerechte Eingruppierung nach dem

Betriebliche Krankenversicherung

E-Bike-Leasing

2 Jahre befristete Tätigkeit

Zusammenfassung

Die Gemeinde Wehretal sucht eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) im Baubetriebshof für eine Vollzeitbeschäftigung. Zu den Aufgaben gehören Pflege- und Mäharbeiten auf öffentlichen Grünflächen, Unterhaltungsarbeiten auf Straßen und die Bedienung von Großflächenmähern, Multifunktionsgeräten sowie Unimog und Anhängerbetrieb.

Unsere Anforderungen umfassen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, Flexibilität, Einsatzfreude, Belastbarkeit und Bereitschaft zum Rufdienst mit Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
• Flexibilität, Einsatzfreude, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten (mit Vergütung).
• Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Organisationsgeschick und freundliches Auftreten.
• Bereitschaft zur Erfüllung aller sonstigen Aufgaben eines gemeindlichen Baubetriebshofes.
• Führerscheinklasse CE ist Voraussetzung.

Aufgaben

• Pflege- und Mäharbeiten auf allen öffentlichen Grünflächen, Sport- und Freizeitanlagen der Gemeinde Wehretal.
• Unterhaltungsarbeiten auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen.
• Bedienung und Fahren von Großflächenmähern, Multifunktionsgeräten, Unimog und Schleppern mit Anhängerbetrieb.
• Durchführung des manuellen und maschinellen Winterdienstes sowie Rufbereitschaft mit Vergütung.
• Erforderliche Instandhaltungsarbeiten an gemeindeeigenen Liegenschaften.

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf

Führerscheinklasse CE

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Wehretal sucht eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für den Baubetriebshof

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Pflege- und Mäharbeiten (manuell und maschinell) auf allen öffentlichen Grünflächen, Sport- und Freizeitanlagen der Gemeinde Wehretal
• Unterhaltungsarbeiten auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen
• Die Bedienung und das Fahren folgender Maschinen:
  • Großflächenmäher
  • Multifunktionsgeräte im Winter- und Sommerbetrieb
  • Unimog und Schlepper mit Anhängerbetrieb
• Durchführung des manuellen und maschinellen Winterdienstes (auch an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen) und damit verbunden der Einsatz im Rahmen einer Rufbereitschaft mit Vergütung
• Erforderliche Instandhaltungsarbeiten an und um die gemeindeeigenen Liegenschaften

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• Flexibilität, Einsatzfreude, Belastbarkeit und Bereitschaft zum Leisten von Bereitschaftsdiensten (mit Vergütung) auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit, Organisationsgeschick, eigenständige Aufgabenerledigung und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Bürgern set-zen wir voraus
• Die Bereitschaft zur Erfüllung aller sonstigen Aufgaben eines gemeindlichen Baube-triebshofes, im Rahmen der eigenen Qualifikationen und Fähigkeiten, sollten selbst-verständlich sein
• Besitz der Führerscheinklasse CE ist Voraussetzung

Unser Angebot:

• Eine auf 2 Jahre befristete Tätigkeit in einem überschaubaren Baubetriebshof
• Tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung durch den Arbeitgeber
• Möglichkeit des E-Bike-Leasing
• Eine Einstellung kann individuell nach Absprache ermöglicht werden

Die wöchentliche Arbeitszeit im Rahmen einer 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag) beträgt insgesamt 39,0 Stunden.

Die Probezeit wird auf 6 Monate festgelegt.

Die Gemeinde Wehretal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Die Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenso willkommen.

Weitere Informationen erhalten Sie von unserem Personalsachbearbeiter, Herr Biehl, unter der Tel.-Nr. 05651 / 9490-11.