Mitarbeiter im Verkehr (w/m/d)

RxREVU, Inc.; Bayreuth; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

30+1 Tage Urlaub

Kinderbetreuung/ Pflege Unterstützung

Zusammenfassung

RxREVU, Inc. sucht Mitarbeiter (w/m/d) im Verkehr zur Unterstützung der Abteilung Verkehr. Zu den Aufgaben gehört das Anordnen von Verkehrszeichenplänen, die Koordinierung von Tagesbaustellen und die Dokumentation sowie Pflege von Projektdaten.

Sie bringen eine einschlägige Ausbildung, Kenntnisse im Verwaltungsrecht, MS-Office-Kompetenz, Deutsch C1, Führerschein B sowie Reisebereitschaft mit. Mobiles Arbeiten, 30+1 Urlaubstage und tarifgebundenes Umfeld runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder Straßenwärter/Straßenwärterin oder gleichwertige Qualifikation bzw. durch Berufserfahrung erworbene Eignung.
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
• Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Anordnung von Verkehrszeichenplänen.
• Koordinierung von Tagesbaustellen und baustellenbedingten Verkehrsführungen.
• Dokumentation, Ablage und Datenpflege von Projekten der Abteilung Verkehr.

Kenntnisse

Verwaltungsrecht

MS-Office

Deutsch C1

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/in oder Straßenwärter/in

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/d) im Verkehr.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung bei der Anordnung von Verkehrszeichenplänen
• Unterstützung bei der Koordinierung von Tagesbaustellen und baustellenbedingten Verkehrsführungen
• Dokumentation, Ablage und Datenpflege von Projekten der Abteilung Verkehr

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter/Straßenwärtertin oder ähnliche Qualifikation bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
• Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (z.B. StVO, VwV-StVO, RSA, ASR, RAA, RWB, RWBA, RUB, RPS, ZTV-SA)
• Sicherer Umgang mit Zeichenprogramm "Dr. Haller" bzw. Bereitschaft, sich in das Programm einzuarbeiten (oder ähnliche Programme)
• Begeisterungsfähigkeit für Bautechnik sowie räumliches Vorstellungsvermögen
• Nachweis über MVAS 99 Schulung wünschenswert

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: bis 9a

Die Vergütung erfolgt bis zu der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.