Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Detmold; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires Gehalt inklusive Bonus

Firmenwagen mit privater Nutzung

Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Detmold mit Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition. Sie führen Akquise- und Bewerbungsgespräche, betreuen Kunden und entwickeln moderne Methoden zur Kundengewinnung. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistungsbranche ist erforderlich, ebenso wie Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke. Profitieren Sie von einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und weiteren Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb.
• Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führen von Akquise Gesprächen am Telefon und persönlich.
• Anwendung moderner Methoden der Kundengewinnung.
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Terminkoordination.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Kommunikationsstärke

Gute EDV-Kenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition in Detmold

Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Detmold suchen wir aktuell einen:

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

• Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
• Firmenwagen mit privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
• Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
• Vergünstigung durch Corporate Benefits – dein Zugang zu starken Marken
• Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
• Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
• Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

Was macht ein Vertriebsdisponent beim Personalhaus?

• Führen von Akquise Gesprächen am Telefon und persönlich Erstellen von Angeboten
• Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung
• Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst

Was macht ein Recruiter beim Personalhaus?

• Führen von Bewerbungsgesprächen, Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich
• Terminkoordination von Bewerbern
• Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings

Was macht ein Personaldisponent beim Personalhaus?

• Betreuung sowie Auf- und Ausbau von Bestandskunden und Neukunden, Leitung und Organisation des Einstellungsprozesses und der passenden Kundeneinsätze
• Analysieren des Kunden- und Bewerbermarktes und entsprechende Planung von Besuchsterminen
• Führen, Fördern und Motivieren Ihrer Mitarbeiter und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche alternativ im Vertrieb oder der Personal- oder Kundenbetreuung
• Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
• Eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Fremdsprachenkenntnisse

Das sind wir:

Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.