Mitarbeiter HR-Bereich (m/w/d)

micro resist technology GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle Tätigkeit

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kollegiale Arbeitsumgebung

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Steuerfreier Sachbezug

Kostenlose Parkplätze

Internationales Team

Zusammenfassung

micro resist technology GmbH in Berlin sucht eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich (m/w/d). Die Position umfasst operative Personalarbeit, Vertrags- und Onboarding-Aufgaben sowie strategische Personalthemen.

Sie arbeiten an Personalplanung, Mitarbeiterevents und Compliance-Themen mit und unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Ideal sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und eine strukturierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft (oder vergleichbar).
• Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Personalsoftware.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse der englischen Sprache wünschenswert.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Steuerung des Bewerbermanagements.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie des Abwesenheitsmanagements.
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Schnittstelle zu externen Dienstleistern.
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Berufsgenossenschaften.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Personalplanung und Bedarfsanalyse.
• Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung/ Benefits.
• Durchführung von Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter HR-Kennzahlen.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung im Bereich Compliance, Arbeitsschutz und Datenschutz.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englisch-Grundkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Betriebswirt/in (Fachschule) - Recht/Bachelor Professional in Wirtschaft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter HR-Bereich (m/w/d)

Mitarbeiter HR-Bereich (m/w/d)

Mitarbeiter HR-Bereich (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter HR-Bereich (m/w/d)

Arbeitgeber: micro resist technology GmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Recht/Bachelor Professional in Wirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Über uns

micro resist technology GmbH (MRT) wurde 1993 gegründet und hat sich zu einem weltweit führenden

Anbieter von Materialien für die Mikro- und Nanostrukturierung entwickelt. Seit dem 1. März 2025 ist

Unsere Materialien finden Anwendung in technologischen Zukunfstfeldern wie der

Mikrosystemtechnik, Mikroelektronik, Opto– und Nanophotonik, der Nanotechnologie sowie in

Bereichen wie Life Sciences, Sensorik, Augmented und Virtual Reality und der Mikrofluidik.

Unser Unternehmen mit Sitz in Berlin vereint unter einem Dach Entwicklung, Produktion, Logistik sowie

ein Reinraumlabor und beschäftigt aktuell mehr als 55 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Human Resources

Bereich, die sowohl operative HR-Prozesse zuverlässig bearbeitet und steuert als auch strategische

Personalthemen aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

Operative Personalarbeit & Administration

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Steuerung des Bewerbermanagements
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie des Abwesenheitsmanagements
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Schnittstelle zu externen Dienstleistern
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Berufsgenossenschaften

Personalführung & -entwicklung (strategischer Bereich)

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Personalplanung und Bedarfsanalyse
• Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Weiterbildungen, Talentförderung)
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung/ Benefits
• Durchführung von Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter HR-Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung im Bereich Compliance, Arbeitsschutz und Datenschutz
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Personaladministration
• Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. digitaler Personalsoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse der englischen Sprache wünschenswert

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kollegiale, dynamische Arbeitsumgebung
• Attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, steuerfreier Sachbezug
• Kostenlose Parkplätze
• Bei uns sind Sie Teil eines smarten auch international geprägten Teams, das von Engagement und Hilfsbereitschaft geprägt ist und das mit Ihnen zusammen noch viel bewegen möchte.

Unternehmensdarstellung: micro resist technology GmbH

Seit 1993 ist die micro resist technology GmbH ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von innovativen Photoresisten, Polymeren, Photopolymeren und Prozesschemikalien für die Mikro- und Nanostrukturierung. Unsere Produkte sind Innovationstreiber in den Schlüsseltechnologien von heute, wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Photonik und Quantentechnologie. Zudem erforschen wir mit unseren weltweiten Partnern neue Lösungen für die Wachstumsmärkte
wie die Mikrosystemtechnik, Mikroelektronik, Optoelektronik, sowie Life Sciences oder 3D-Druck.

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