Mitarbeiter für die Auswertung von Analysen

ROSS Bauservice GmbH + Co. KG; Deutschland; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Tankkarte

Vermögenswirksame Leistungen

leistungsabhängige Prämien

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Ross Bauservice GmbH + Co. KG sucht am Standort Sprendlingen einen Mitarbeiter für die Auswertung von Analysen. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen; Homeoffice-Optionen sind möglich.

Ihre Aufgabe umfasst die sorgfältige Auswertung und Klassifizierung von Abfallstoffen gemäß Ersatzbaustoff-Verordnung. Sie arbeiten in einem wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, attraktiven Prämien und 30 Tagen Urlaub.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Ersatzbaustoff-Verordnung (vorzugsweise)
• Vertraut mit der Klassifizierung von mineralischen Abfällen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
• Sorgfältige, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Kenntnisse

Ersatzbaustoff-Verordnung

Klassifizierung von mineralischen Abfá

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Sorgen Sie dafür, dass bei uns alles in Bewegung bleibt, und wir sorgen dafür, dass es bei Ihnen aufwärts geht!

Für unseren Standort Sprendlingen (oder auch teilweise im Homeoffice möglich) such wir ab sofort einen

Mitarbeiter für die Auswertung von Analysen

(M/W/D) in Voll- oder Teilzeit

Standort: Sprendlingen

Sie sind:

• ... erfahren in der Ersatzbaustoff-Verordnung (vorzugsweise)
• ... vertraut in der Klassifizierung von mineralischen Abfällen
• ... sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
• ... sorgfältig, strukturiert sowie selbständig und haben eine zuverlässige Arbeitsweise
• ... offen und haben ein freundliches Auftreten sowie teamfähig
• ... ein stark wachsendes mittelständiges Unternehmen, das sich mit der Ver- als auch Entsorgung von Schüttgütern, Beton, Asphalt bzw. Boden und Bauschutt befasst
• ... mit der Aufbereitung von kiesigen Böden mittels Waschanlage auf neuem Terrain unterwegs
• .. ein mit 140 Mitarbeitern in den Regionen Hunsrück, Rheinhessen, Rhein-Main, Rhein-Neckar und der Pfalz expandierendes Unternehmen
• ... voll auf Wachstumskurs
• .. einen interessanten Arbeitsplatz mit beruflichen Entwicklungsperspektiven
• ... eine leistungsgerechte Vergütung
• ... flache Hierachien in einem jungen Team (Motto: "Machen!")
• ... vermögenswirksame Leistungen
• ... eine Tankkarte mit steuerfreiem Guthaben
• ... zusätzliche leistungsabhängige Prämien
• ... 30 Tage Urlaub