Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Mario Reifschneider e.K. in Werder (Havel) sucht Unterstützung im Vertriebsinnendienst und Backoffice für IT-Hardware. Die Stelle verbindet kaufmännische Aufgaben mit technischem Bezug zu IT-Produkten.
Sie profitieren von einer gründlichen Einarbeitung in Abläufe, Systeme und Produktbereiche und arbeiten in einem kleinen Team mit direkter Kommunikation. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag im IT-Handel, mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristigen Perspektive.
Arbeitsort: Werder (Havel)
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Bürokaufmann/-frau, Kaufmännische Fachkraft
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst & Backoffice IT-Hardware (m/w/d)
Quereinstieg möglich
Wir sind seit über 20 Jahren im Online-Handel für IT-Hardware-Produkte tätig und Lenovo Platinum Partner.
Unser Alltag dreht sich um Lenovo Hardware: Notebooks, PCs, Workstations und passendes Zubehör. Wir konfigurieren, kalkulieren, bearbeiten Angebote, koordinieren Bestellungen und liefern Hardware zuverlässig vom einzelnen Gerät bis zur größeren Ausstattung.
Bei uns erwartet Sie kein anonymer Konzernalltag, sondern ein kleines Team mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag im IT-Handel.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein bis zwei neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst und das Backoffice im IT-Hardware-Umfeld.
Die Stelle verbindet kaufmännische Aufgaben mit technischem Bezug zu IT-Produkten.
Sie müssen nicht jede Aufgabe bereits kennen oder beherrschen. Wichtiger ist uns, dass Sie zuverlässig arbeiten, mitdenken, sorgfältig vorgehen und Interesse an IT-Produkten mitbringen.
Wir weisen Sie Schritt für Schritt in unsere Abläufe, Systeme und Produktbereiche ein. Welche Schwerpunkte sich später im Arbeitsalltag ergeben, hängt auch von Ihren Stärken, Ihrer Entwicklung und der Aufgabenverteilung im Team ab.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Sie nicht alle Punkte zu 100 Prozent erfüllen, aber zuverlässig sind, gerne mitdenken und Interesse an IT-Produkten haben, sollten wir uns kennenlernen.
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