Mitarbeiter Arbeitssteuerung (m/w/d)

Randstad Deutschland; Marburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienunternehmen

Zusammenfassung

Randstad Deutschland vermittelt eine Position in der Nähe von Herborn als Arbeitssteuerung (m/w/d) in der Fertigungsindustrie.

Sie bringen fundierte Praxis in Planung, Steuerung, Materialdisposition und ERP-/PPS-Systeme mit und arbeiten termingerecht, effizient und kostenorientiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Industriemeister oder vergleichbares.
• Einschlägige Berufserfahrung in Arbeitssteuerung.
• Routinierter Umgang mit ERP-/PPS-Systemen.
• Kenntnisse im Bereich Roh-, Standard- und Leichtbaumaterialien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Feinterminierung von Fertigungsaufträgen sowie Ermittlung wirtschaftlicher Losgrößen und Fertigungsorte.
• Dispo von Material-, Personal- und Betriebsmittelbedarfen; Erstellung und Freigabe von Werksaufträgen/Fertigungsunterlagen.
• Überwachung laufender Produktionsprozesse, Abweichungsanalysen und Störungsmanagement zur Sicherung von Termin- und Liefertreue.
• Sicherstellung papierloser Fertigungsprozesse und transparenter Informationsflüsse durch ERP-/PPS-Systeme.
• Effiziente Abstimmung interner und externer Fertigungsaufträge über verschiedene Schnittstellen hinweg.
• Schnelle Reaktion bei Produktionsstörungen zur Minimierung von Ausfallzeiten und Kosten.
• Fachliche und organisatorische Führung sowie personelle Einsatzplanung.

Kenntnisse

Arbeitssteuerung

ERP-Systeme

Materialplanung

Produktionsteuerung

Kostenoptimierung

Teamführung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Techniker/Industriemeister oder vergleichbares

Tools

PPS-Systeme

Jobbeschreibung

Sie haben Erfahrung in der Arbeitssteuerung (m/w/d) und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einbringen? für eine spannende berufliche Herausforderung in der Nähe von Herborn. Unser Kundenunternehmen ist ein etablierter Akteur in der Fertigungsindustrie und überzeugt durch Qualität und langjährige Marktpräsenz. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Erfahrung in der Fertigungssteuerung: Fundierte Praxis in der Planung, Steuerung und Feinterminierung von Fertigungsaufträgen sowie in der Ermittlung wirtschaftlicher Losgrößen und geeigneter Fertigungsorte.
• Auftrags- & Materialverwaltung: Erprobte Kenntnisse in der Erstellung und Freigabe von Werksaufträgen/Fertigungsunterlagen (z. B. Entnahmescheine) sowie der Disposition von Material-, Personal- und Betriebsmittelbedarfen.
• Prozess- & Kapazitätsoptimierung: Erfahrung in der Überwachung laufender Produktionsprozesse (Soll/Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Störungsmanagement) mit dem Ziel, Durchlaufzeiten, Lagerbestände und ungeplante Maschinenstillstände zu minimieren.
• System- & IT-Affinität: Versierter Umgang mit ERP-/PPS-Systemen zur Sicherstellung papierloser Fertigungsprozesse und transparenter Informationsflüsse.
• Organisations- & Koordinationstalent: Fähigkeit zur effizienten Abstimmung interner und externer Fertigungsaufträge über verschiedene Schnittstellen hinweg.
• Analytisches & lösungsorientiertes Denken: Schnelle Reaktion bei Produktionsstörungen zur Sicherung von Termin- und Liefertreue.
• Führungs- & Einteilungskompetenz: Geschick bei der qualifikationsgerechten Personaleinsatzplanung und Arbeitsverteilung.
• Wirtschaftliches Handeln: Starker Fokus auf Kapazitätsauslastung optimierte Maschinenlaufzeiten und Kosteneffizienz.

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Industriemeister oder vergleichbares
• Einschlägige Berufserfahrung in den Themenfeldern Arbeitssteuerung
• Routinierter Umgang mit ERP-Systemen
• Kenntnisse im Bereich von Roh-, Standard- und Leichtbaumaterialien
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Spannende Aufgaben in einem regulierten technischen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Gutes Betriebsklima mit positivem Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen
• Mitgestaltung durch Verbesserungsprozesse
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte und qualitativ hochwertigen Produkten