Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
VielfaltMenü GmbH sucht eine*n Mitarbeiter*in Administration (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle fokussiert die administrative Organisation, mit gelegentlicher Unterstützung im Küchenbereich. Sie arbeiten Montag bis Freitag, 4 Stunden täglich, 20 Stunden pro Woche.
Wir zahlen faire Konditionen nach Haus-Tarifvertrag, Urlaub und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub, Arbeitskleidung und Reinigung stellen wir bereit. Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens sind gegeben.
08525 Plauen Festanstellung
Als Mitarbeiter Administration (m/w/d) bei VielfaltMenü sorgen Sie dafür, dass auch hinter den Kulissen alles rund läuft. Mit Organisationstalent, Genauigkeit und einem guten Überblick unterstützen Sie unseren Betrieb schwerpunktmäßig bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Dabei ist Vielseitigkeit gefragt: Ihr Schwerpunkt liegt klar in der Administration. Bei entsprechendem betrieblichem Bedarf unterstützen Sie ergänzend und flexibel auch im Küchenbereich und helfen dort, wo Ihre Unterstützung gerade benötigt wird.
Unser motiviertes Team freut sich bereits darauf, Sie willkommen zu heißen!
Treffen wir Ihren Geschmack? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte!
Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.