Microsoft Migration Specialist (m/w/d) für SharePoint & Exchange

RxREVU, Inc.; Essen; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Zuschuss Deutschland-Ticket

Firmenhandy

Skaylink Campus & Entwicklungsgespr0e

Zusammenfassung

Skaylink sucht einen erfahrenen Microsoft Migration Specialist (m/w/d) in Essen. Sie planen und realisieren Migrationen mit Fokus auf SharePoint und Exchange und begleiten Kunden von der technischen Analyse bis zur Inbetriebnahme.

Sie bringen Know-how zu Tenant-to-Tenant-Migrationen, Hybrid-Umgebungen und MS365 mit. Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitungen und weiteren Microsoft-Experten gehört zum Alltag.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft-Technologien und Migrationserfahrung.
• Erfahrung mit SharePoint-Online- und Exchange-Online-Migrationen.
• Kenntnisse zu Identitäten, Berechtigungen und hybriden Umgebungen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Microsoft-365-Migrationen mit Fokus auf SharePoint/Exchange.
• Durchführung von Tenant-to-Tenant-Migrationen und Migrationen von On-Premises- zu Cloud-Umgebungen.
• Erstellung von Migrationskonzepten, Zielarchitekturen und technischen Roadmaps.
• Vorbereitung von Cutover, Go-live und Stabilisierung sowie Tests und Assessments.
• Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitungen und Microsoft-Experten.

Kenntnisse

SharePoint Online

Exchange Online

Microsoft 365

Identitäten und Berechtigungen

PowerShell

Teams

Tools

PowerShell

Microsoft Entra ID

Migrationstools

Jobbeschreibung

Du möchtest anspruchsvolle Microsoft-Migrationen technisch gestalten und Kunden sicher in moderne Cloud-Umgebungen begleiten?

Als Microsoft Migration Specialist (m/w/d) planst und realisierst du Migrationen mit Fokus auf SharePoint und Exchange. Gemeinsam mit unseren Cloud-Expert*innen entwickelst du Lösungen, die technische Anforderungen, Geschäftsprozesse und eine verlässliche Umsetzung miteinander verbinden.

Was du bei uns machst

• Du planst und realisierst anspruchsvolle Microsoft-365-Migrationen mit Schwerpunkt auf SharePoint und Exchange und begleitest unsere Kunden von der technischen Analyse bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Dabei setzt du unter anderem Tenant-to-Tenant-Migrationen sowie Migrationen von On-Premises- und Hybrid-Umgebungen in die Cloud um.
• Bestehende Systemlandschaften analysierst du strukturiert und entwickelst geeignete Migrationskonzepte, Zielarchitekturen und technische Roadmaps.
• Du bereitest Migrationen technisch vor, führst Assessments, Tests und Pilotierungen durch und begleitest Cutover, Go-live und anschließende Stabilisierung.
• Im Projekt behältst du Identitäten, Berechtigungen, Datenstrukturen und technische Abhängigkeiten im Blick und arbeitest eng mit Kundinnen, Projektleitungen und weiteren Microsoft-Expertinnen zusammen.
• Dein Wissen bringst du in die Fehleranalyse, Dokumentation, Qualitätssicherung und Automatisierung unserer Migrationsprozesse ein, beispielsweise mit PowerShell.

Wann du zu uns passt

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft-Technologien und hast bereits Migrationen im SharePoint- oder Exchange-Umfeld begleitet.
• Fundierte Kenntnisse in SharePoint Online, Exchange Online und Microsoft 365 gehören zu deinem fachlichen Profil.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Identitäten, Berechtigungen, Datenstrukturen und hybriden Microsoft-Umgebungen.
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Datensicherheit zeichnen dich aus.
• Technische Sachverhalte kannst du verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit verschiedenen Ansprechpartner*innen zusammen.
• Kenntnisse in PowerShell, Microsoft Entra ID, Microsoft Teams oder gängigen Migrationstools sind ein Plus.

Hey, wir sind Skaylink.

Begleite uns auf unserer Cloud Journey!

Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.

Was du von uns hast

• Purpose - Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
• Flexibilität - Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
• Entwicklung - Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
• Erholung - Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
• Mobilität - Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
• Ausstattung - Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
• Unterstützung - Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
• Events - Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
• Miteinander - We are Skaylink!

Du + Skaylink = Perfect Match?

Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.