MFA Notaufnahme (w|m|d)

SRH; Suhl; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld (1600EUR)

Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Sportprogramme

Parkplätze vorhanden

Kantine und Rabatte

Zusammenfassung

Die SRH in Suhl sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Notaufnahme mit Schwerpunkt Praxisorganisation. Zu Ihren Aufgaben gehören Information der Patientinnen und Patienten, venöse Blutentnahme, Erstellung von Protokollen und Unterstützung des ärztlichen Teams.

Sie arbeiten im Drei-Schicht-System, verfügen über eine abgeschlossene MFA-Ausbildung, bringen Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d).
• Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation.
• Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten.
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit.
• Bereitschaft zur Teilnahme am regelhaften Drei-Schicht-System des Notfallzentrums.

Aufgaben

• Koordinierung der Arbeitsabläufe der Notaufnahme mit anderen Bereichen und Dienste.
• Information der Patienten, Angehörigen und Besuchern.
• Ersteinschätzung des Patienten gemäß MTS.
• Venöse Blutentnahme.
• Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen.
• Vorbereiten von Medikamenten und Eingriffe nach Befähigung.
• Assistenz bei Wundversorgung.
• Erstellung der Pflegeanamnese, Führen der Patientenkurve, Erfassen der Vitalwerte.
• Sicherstellung der Dokumentation, insbesondere des Pflegeprotokolls.
• Erstellung medizinischer Dokumente (eAU, Rezept auf AO des Arztes).
• Organisation der Begleitung von Patienten zu Untersuchungen.
• Administrative Unterstützung bei Entlassung bzw. Koordination der Aufnahme.

Ausbildung

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildungund Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleitenjährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellenLebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für dieWeiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sichihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr nochmehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihreGewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu denInnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftlicheDebatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltigeGesellschaft.

-Aufgabe:-

• Koordinierung der Arbeitsabläufe der Notaufnahme mit anderen Bereichen und Dienste
• Information der Patienten, Angehörigen und Besuchern
• Ersteinschätzung des Pateinten gemäß MTS
• Venöse Blutentnahme
• Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
• Vorbereiten von Medikamenten und Eingriffen nach entsprechender Befähigung
• Assistenz bei Wundversorgung
• Erstellung der Pflegeanamnese, Führen der Patientenkurve, Erfassen der Vitalwerte
• Sicherstellung der Dokumentation, insbesondere des Pflegeprotokolls
• Erstellung von medizinischen Dokumenten (eAU, Rezept auf AO des Arztes)
• Organisation der Begleitung von Patienten zu Untersuchungen
• Administrative Unterstützung bei Organisation der Entlassung bzw. Koordination der stationären Aufnahme
• Überprüfung auf Vollständigkeit der Entlasspapiere zum Entlasszeitpunkt

-Profil:-

• abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
• Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation
• Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am regelhaften Drei-Schicht-System desNotfallzentrums

-Wir bieten:-

• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR)
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
• Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
• Einspringprämien
• Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote destäglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass,E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wirSie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrenehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
• Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor