Metallbauer (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH; Neuwied; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Fahrtkostenzuschuss

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostfreie hochwertige Arbeitskleidung

Mitarbeiterparkplatz

Zusammenfassung

Eine Personalmanagementgesellschaft in Neuwied sucht eine/n Metallbauer/in für einen langfristigen Einsatz. Zu den Aufgaben gehören Schweißarbeiten, die Bewertung von Schweißnähten sowie das Messen und Prüfen von Teilen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen wie Überbezahlung und Fahrtkostenzuschüsse werden geboten. Wünschenswert ist eine Ausbildung im Metallbereich sowie Berufserfahrung als Metallbauer oder Schweißer. Schichtarbeit ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (wünschenswert, aber keine Voraussetzung).
• Berufserfahrung als Metallbauer oder Schweißer (wünschenswert).
• Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe.

Aufgaben

• Durchführung von Schweißarbeiten.
• Bewertung der Schweißnähte sowie Fehlstellen.
• Messen und Prüfen von Teilen.
• Optimierung von Schweißparametern.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe

Sorgfältiges und genaues Arbeiten

Berufserfahrung als Metallbauer oder Schweißer

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich

Jobbeschreibung

Arbeitgeber

PINK Personalmanagement GmbH

Standort

Neuwied (Einsatzort)

Arbeitszeit

• Schicht, Nacht, Wochenende
• Vollzeit

Anstellungsart

Arbeitnehmerüberlassung, unbefristet

Berufsbezeichnung

• Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
• Metallbearbeiter/in
• Fachkraft - Metalltechnik - Konstruktionstechnik

Tätigkeiten

• Durchführung von Schweißarbeiten
• Bewertung der Schweißnähte sowie Fehlstellen
• Messen und Prüfen von Teilen
• Optimierung von Schweißparametern

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
• Berufserfahrung als Metallbauer oder Schweißer (wünschenswert)
• Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe
• Sorgfältiges, selbstständiges und genaues Arbeiten sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit

Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Arbeitszeitmodelle
• Übertarifliche Bezahlung (GVP)
• Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
• Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
• Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
• Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
• Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
• Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
• Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
• PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
• PINK-App für Ansprechpartner und Dokumente