Messtechnik (m/w/d) – Qualitätsmanagement, IT

Techknight

Bonn

Vor Ort

EUR 55.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung
30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten
Fortbildungen

Zusammenfassung

Techknight sucht eine qualifizierte Fachkraft für Geotechnik/Messtechnik mit Schwerpunkt Vermessungstechnik und Montage. Sie arbeiten eigenverantwortlich an Projekten, planen flexibel und kommunizieren offen mit Kund:innen und Kolleg:innen.

Relevante Erfahrung in Messverfahren, Monitoringsystemen und Betrieb von Messgeräten ist erwünscht. Die Position umfasst Außendiensteinsätze in Großräumen wie Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Ruhrgebiet bis Frankfurt; idealerweise bringen Sie eine technische

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in Messverfahren, Monitoringsystemen sowie Installation & Betrieb von Messgeräten.
  • Sicherer Umgang mit Office- und CAD-Software, idealerweise Erfahrung mit fachspezifischer Software.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien der Bau- und Geomesstechnik.
  • Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise für eigenverantwortliche Projektplanung.
  • Offenes, kommunikatives Auftreten im Kontakt mit Kund:innen & Kolleg:innen.
  • Führerschein Klasse B; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.
  • Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen überwiegend im Raum Köln/Bonn/Düsseldorf, Ruhrgebiet, bis Frankfurt.

Kenntnisse

Messverfahren
Monitoringsysteme
Messgeräteinstallation
Sensorenbetrieb
Kundenkommunikation
Selbstständige Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Deutschkenntnisse
Führerschein B
Mobilität
Office-Software
CAD-Software

Ausbildung

Technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation
Handwerkliche Berufsausbildung bevorzugt

Tools

Office-Software
CAD-Software
Datenbanken/Programmierung

Jobbeschreibung

Qualifikationsanforderung
  • Abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Umwelt, Bauwesen, Geotechnik, Spezialtiefbau o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise eine vorausgegangene handwerkliche Berufsausbildung
  • Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und Kenntnisse in Messverfahren, Monitoringsystemen sowie Installation & Betrieb von Messgeräten/Sensoren
  • Sicherer Umgang mit Office- und CAD-Software, idealerweise Erfahrung mit fachspezifischer Software, Datenbanken oder Programmierung
  • Schnelle Auffassungsgabe & Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien der Bau- und Geomesstechnik
  • Strukturierte, flexible & selbstständige Arbeitsweise für eigenverantwortliche Projektplanung und -leitung
  • Offenes, kommunikatives Auftreten im Kontakt mit Kund:innen & Kolleg:innen
  • Handwerkliches Geschick & körperliche Fitness für gelegentliche Montagearbeiten und manuelle Messungen
  • Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (überwiegend im Raum Köln/Bonn/Düsseldorf, Ruhrgebiet, bis Frankfurt)
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung in Geotechnik, Spezialtiefbau, Infrastruktur oder Projekten mit Bezug zu Messtechnik/Vermessung
  • Kenntnisse der relevanten Normen in Ingenieurvermessung, geotechnischen Messungen & Erschütterungen im Bauwesen
  • Fachspezifische Englischkenntnisse
Das bieten wir
  • Faires Gehalt: abhängig von Qualifikation & Erfahrung plus leistungsabhängige Prämien
  • Sicherheit: unbefristete Anstellung, aktive Mitgestaltung möglich
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents
  • Moderne Ausstattung: aktuelle Technik, Kooperationen mit Partnerfirmen & Universitäten
  • Weiterentwicklung: Fortbildungen, Forschungs- & Innovationsprojekte, Zertifizierungen
  • Spannende Projekte: abwechslungsreiche Aufgaben im Büro & auf Baustellen
  • Standortvorteil: Projekte v. a. in Köln/Bonn/Düsseldorf, auch deutschlandweit
  • Gesundheit & Benefits: Yoga, Mental-Health-Angebote, Altersvorsorge, BU-Versicherung, Gesundheitsbudget, kostenlose Getränke & gesunde Snacks
  • Onboarding: strukturierte Einarbeitung & feste Ansprechperson
  • Wertschätzung: flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, kurze Entscheidungswege
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