MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d)

Speira GmbH Headquarters; Grevenbroich; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Exzellente Weiterbildungsangebote

Sport- und Gesundheitsförderung

Corporate Benefits Portal

Bezuschusstes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Grevenbroich sucht einen MES Techlead / Softwarearchitekten (m/w/d) in Vollzeit. Du wirst das Entwicklerteam fachlich führen, skalierbare Softwarearchitekturen für produktionsnahe Anwendungen entwickeln und neue Funktionen nahtlos integrieren. Bewerber müssen über ein abgeschlossenes Studium, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwarearchitektur und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Außerdem bietet das Unternehmen ein attraktives Vergütungspaket und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Enterprise-Software.
• Sehr gute Kenntnisse in Java und gängigen Frameworks.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch.

Aufgaben

• Fachliche Führung unseres Entwicklerteams.
• Entwicklung einer skalierbaren Softwarearchitektur.
• Integration neuer Funktionen in bestehende Systeme.

Kenntnisse

Java

Software-Architektur

Integration und Schnittstellen

Agile Methoden

Analytisches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Softwaretechnik

Tools

Spring

Jakarta EE

Jobbeschreibung

MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) bei Speira GmbH

Arbeitsort: Grevenbroich | Anstellungsart: Vollzeit | Berufsbezeichnung: Softwareentwickler/in

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die fachliche Führung unseres Entwicklerteams, begleitest Kolleg*innen durch Mentoring und Know‑how‑Transfer und triffst gemeinsam technologieorientierte Entscheidungen.
• Du konzipierst, dokumentierst und entwickelst eine skalierbare, wartbare und erweiterbare Softwarearchitektur für produktionsnahe Anwendungen (MES) weiter.
• Du behältst Systemstabilität, Performance und Skalierbarkeit ganzheitlich im Blick und sicherst hohe Qualität durch Architektur‑ und Code‑Reviews sowie passende Test‑ und CI/CD‑Strategien.
• Du entwickelst und betreust Schnittstellen zwischen der Produktionssoftware und angrenzenden Systemen (z. B. ERP, SCADA, Datenplattformen, Produktionsanlagen) und integrierst neue Funktionen nahtlos in die bestehende Systemlandschaft.
• In enger Zusammenarbeit mit Product Owner, IT und Fachbereichen steuerst du die technische Umsetzung – von Architekturentscheidungen bis zum Go‑live.
• Du beobachtest technologische Trends, bewertest Werkzeuge und Methoden und bringst Innovationen aktiv in die Roadmap ein.
• Du gestaltest den Einsatz von KI entlang des DevOps‑Zyklus (Analyse, Entwicklung, Test, Deployment, Betrieb, Monitoring) pragmatisch mit – z. B. zur Automatisierung, Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 + Jahre) in der Architektur und Entwicklung komplexer Enterprise‑Software – idealerweise in produktionsnahen Umfeldern (MES, Automatisierung, Logistik oder Industrie 4.0).
• Sehr gute Kenntnisse in Java und Erfahrung mit gängigen Frameworks/Standards (z. B. Spring, Jakarta EE) sowie sicher in der Entwicklung von Backend‑ und ggf. Frontend‑Komponenten.
• Sehr gutes Verständnis von Integrationen und Schnittstellen (APIs, Messaging/Eventing) sowie Routine in der Anbindung von Drittsystemen.
• Gute SQL‑Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbankdesign; Pluspunkt: Verständnis industrieller Fertigungsprozesse.
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und Freude daran, diese pragmatisch im Team zu leben.
• Analytisches und strukturiertes Arbeiten, hohe Problemlösungskompetenz, Team‑ und Kommunikationsstärke.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch.
• Pluspunkt: Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools/Ansätzen im Software‑Lifecycle (z. B. für Testing, Betrieb, Automatisierung oder Developer Experience).

Leistungen

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport‑ und Gesundheitsförderung (z. B. Urban Sports)
• Flexible Altersvorsorge (betriebliche und tarifliche) und betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH‑Harburg

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.