Meister Werkstatt (m/w/d)

VIVAWEST; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Haustarifvertrag Vergütung

Erfolgsbeteiligung

Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Gesundheitsangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unternehmenskultur & Events

Wohnraumförderung

Jobrad

Kantine

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

VIVAWEST sucht in Gelsenkirchen eine erfahrene Führungskraft für den Serviceteam im Bereich Landmaschinenmechatronik. Sie leiten das Team fachlich und disziplinarisch, koordinieren Wartungen, Reparaturen und Schulungen vor Ort.

Zu Ihren Aufgaben gehören Fehlerdiagnose, Endabnahmen, Kostenkalkulationen sowie die Optimierung von Serviceprozessen und Kennzahlen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service, Diagnostics und Fehleranalyse von Landmaschinen.
• Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und Steuerungssystemen.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft dazu, gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und Kostenbewusstsein.
• Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Bereitschaft zu internen Schulungen.
• Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE/C/CE vorteilhaft und Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams im Bereich Landmaschinenmechatronik inklusive Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden und Auszubildenden.
• Planung, Koordination und Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Landmaschinen, Großflächenmähern und Kleingeräten gemäß Herstellervorgaben.
• Überwachung aller Montagearbeiten, Endabnahme der Serviceleistungen mit Feedback sowie Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards (ISO/QM).
• Verantwortung für Lagerorganisation, Bestellwesen, Stücklistenabgleiche und Durchführung von Inventuren zur Optimierung der Teileverfügbarkeit.
• Erstellung von Kostenkalkulationen, Arbeitsaufträgen und Abrechnungen sowie lückenlose Dokumentation von Serviceeinsätzen.
• Professionelle Kundenberatung, Terminvereinbarung und Schulungen vor Ort sowie Optimierung von Serviceprozessen, Routen und Kennzahlen.
• Unterstützung bei der Angebotsermittlung, Mitwirkung beim Maschinen-Einkauf (Neu/Gebraucht) sowie regelmäßige Teilnahme an Team-Meetings und Zertifizierungen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Serviceteam-Erfahrung

Elektronik

Hydraulik

Pneumatik

Mechanik

Steuerungssysteme

Kundenorientierung

Ausbildung

Landmaschinenmechatroniker-Ausbildung

Tools

Diagnosewerkzeuge

Elektronische Diagnosesysteme

Jobbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams im Bereich Landmaschinenmechatronik inklusive der Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Planung, Koordination und Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Landmaschinen, Großflächenmähern und Kleingeräten unter Berücksichtigung von Fehlerdiagnosen gemäß Herstellervorgaben
• Überwachung aller Montagearbeiten, Endabnahme der Serviceleistungen mit Feedback sowie Sicherstellung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards (ISO/QM)
• Verantwortung für die Lagerorganisation, das Bestellwesen, Stücklistenabgleiche und die Durchführung von Inventuren zur Optimierung der Teileverfügbarkeit
• Erstellung von Kostenkalkulationen, Arbeitsaufträgen und Abrechnungen sowie die lückenlose Dokumentation von Serviceeinsätzen
• Professionelle Kundenberatung, Terminvereinbarung und Schulungen vor Ort sowie aktive Optimierung von Serviceprozessen, Routen und Kennzahlen (z. B. Reparaturzeiten)
• Unterstützung bei der Angebotsermittlung, Mitwirkung beim Maschinen-Einkauf (Neu/Gebraucht) sowie regelmäßige Teilnahme an Team-Meetings und Zertifizierungen

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams im Bereich Landmaschinenmechatronik inklusive der Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Planung, Koordination und Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Landmaschinen, Großflächenmähern und Kleingeräten unter Berücksichtigung von Fehlerdiagnosen gemäß Herstellervorgaben
• Überwachung aller Montagearbeiten, Endabnahme der Serviceleistungen mit Feedback sowie Sicherstellung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards (ISO/QM)
• Verantwortung für die Lagerorganisation, das Bestellwesen, Stücklistenabgleiche und die Durchführung von Inventuren zur Optimierung der Teileverfügbarkeit
• Erstellung von Kostenkalkulationen, Arbeitsaufträgen und Abrechnungen sowie die lückenlose Dokumentation von Serviceeinsätzen
• Professionelle Kundenberatung, Terminvereinbarung und Schulungen vor Ort sowie aktive Optimierung von Serviceprozessen, Routen und Kennzahlen (z. B. Reparaturzeiten)
• Unterstützung bei der Angebotsermittlung, Mitwirkung beim Maschinen-Einkauf (Neu/Gebraucht) sowie regelmäßige Teilnahme an Team-Meetings und Zertifizierungen

Das Wünschen Wir Uns Von Dir

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Meister- bzw. Technikertitel oder Technikermeisterqualifikation (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service, Diagnostics und Fehleranalyse von Landmaschinen
• Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und Steuerungssystemen
• Erste Führungserfahrung (oder die klare Bereitschaft dazu) gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und Kostenbewusstsein
• Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und zur Durchführung von internen Schulungen
• Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE, C/CE, T vorteilhaft sowie die Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort, auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten

Wir Bieten Dir

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze

Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.