Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTL / MTLA) (m/w/d)
Stellen-ID
Veröffentlicht am
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Speziallabor
Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTL / MTLA) (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Speziallabor
Durchführung morphologischer Spezialdiagnostik in der Hämatologie:
- Validierung vollautomatischer Messungen von Blutbildern und Bodyfluids
- Präparation von Blut, Knochenmark und anderen Körperflüssigkeiten zur Mikroskopie inkl. Übersichts- und Spezialfärbungen
- Morphologische Auswertung von Zellausstrichen aus Blut, Knochenmark und anderen Körperflüssigkeiten
Durchführung immunphänotypischer Spezialdiagnostik in der Hämatologie:
- Messung eines vollautomatischen Immunstatus mittels antikörperbasierter Lymphozytensubpopulationsdifferenzierung
- Hämatologische Immunphänotypisierung von Zellsuspensionen mittels antikörperbasierter Leukozytensubpopulationsdifferenzierung
Darüber hinaus:
- Rotationsmäßige Besetzung des Sattelitenlabors in der WTZ-Ambulanz inkl. Durchführung von POCT-Analysen
- Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen inkl. Qualitätskontrollen, Ringversuchen und Einhaltung des QM-Systems
- Mitwirken im Bereich der Lehre und Ausbildung von MT-L Auszubildenden
- Abgeschlossene Ausbildung als MTLA / MTL
- Wünschenswert: Laborerfahrung
Freuen Sie sich auf
- Regelarbeitszeiten ohne Wochenenddienste
- Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen
- Mitarbeit in einem kleinen, persönlichen Teamgefüge
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGG bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
- Umwelt und Nachhaltigkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Vielfalt und Internationalität
- Eigene Kita und Tagespflege
- Fort- und Weiterbildungsakademie
- Zertifizierte Einarbeitung
- Gesundheitsmanagement
- Tarifliche Vergütung
- und Vieles Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
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