Medical Advisor (w/m/d) Dermatologie

TSP, a Syneos Health company

Frankfurt

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

TSP, a Syneos Health company in Frankfurt sucht einen Medical Advisor Dermatologie (m/w/d) für eine unbefristete Direktanstellung. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung strategischer Vorhaben und die Beratung interner sowie externer Stakeholder.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung nationaler Produktstrategien, die Planung von Advisory Boards und die Einhaltung von Compliance-Richtlinien. Gesucht wird eine Person mit einem naturwissenschaftlichen oder medizinischen Abschluss und Erfahrung im Bereich Medical Affairs.

Qualifikationen

  • Abschluss in einem naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich.
  • Erfahrung im Bereich Dermatologie ist ein Plus.
  • Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich.
  • Erfahrung in Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie.

Aufgaben

  • Umsetzung zugewiesener Projekte im nationalen und internationalen Kontext.
  • Verantwortung für nationale Produktstrategie im Value Team.
  • Planung und Durchführung von Symposien und Advisory Boards.
  • Erstellung und Freigabe nationaler Unterlagen.

Kenntnisse

Projektmanagement
Klinische Expertise
Wissenschaftliche Kommunikation
Verhandlungssicheres Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Medical Advisor Dermatologie (m/w/d)

Für unseren Kunden aus der Pharmaindustrie suchen wir aktuell einen Medical Advisor (m/w/d) – Dermatologie unbefristeter in Direktanstellung. Unser Kunde ist ein forschendes Pharmunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Werden Sie Teil dieser Mission und tragen maßgeblich als Medical Advisor (m/w/d) – Dermatologie zur Verbesserung des Status quo mit bei.

Der Medical Advisor ist sowohl auf nationaler Ebene als auch in enger Abstimmung mit globalen Teams und internationalen Märkten für die Umsetzung strategischer Vorhaben verantwortlich. Er fungiert als zentrale Ansprechperson für medizinisch-wissenschaftliche Fragestellungen, berät interne und externe Stakeholder, übernimmt die Leitung wissenschaftlicher Projekte und sorgt für die zielgerichtete Umsetzung der globalen medizinischen Produktstrategie im lokalen Markt.

Ihre Aufgabe
International
  • Rechenschaftspflichtig und verantwortlich für die Umsetzung zugewiesener Projekte
  • Handelt als regionaler Projektmanager in der Entwicklung und Umsetzung zugewiesener Projekte
  • Repräsentiert Medical Affairs Deutschland in Projekten mit dem globalen Team und ist verantwortlich für Feedback und wissenschaftliche Kommunikation
  • Verantwortlich für initiale Bewertung und ggf. Umsetzung von Vorschlägen zu wissenschaftlichen Projekten / Initiativen
National
  • Verantwortlich für die Bereitstellung und/oder Umsetzung einer nationalen Produktstrategie als Mitglied des Value Teams
  • Verantwortlich für nationale Aktivitäten in Medical Affairs
  • Konzeptionelle Planung von Symposien auf Kongressen
  • Planung und Durchführung von Advisory Boards
  • Planung und Durchführung von NIS und Management von IIS
  • Kontaktpflege und Projektmanagement der externen Experten
  • (Mit-)Verantwortlich für die Erstellung, die Entwicklung und die Freigabe nationaler Unterlagen (z.B. Werbematerialien, Fach-Präsentationen, Pflichtexte, Frage-Antwort Katalog zu betreuten Produkten)
  • Wird konsultiert für inhaltliche Überprüfungen von Schulungsmaterialien aus dem Bereich Training und Standardantworten im Bereich Medical Information
  • Verantwortlich für die Einhaltung von Compliance Richtlinien (HWG, Pharmakodex, SOP und allen lokalen Regelungen)
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Hochschulstudium mit klinisch- und/oder wissenschaftlicher Expertise
  • Erfahrung im Bereich Dermatologie ist ein Plus
  • Erfahrungen im Bereich Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie vorausgesetzt
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sie sind gewohnt sich im internationalen Kontext erfolgreich zu bewegen und haben bereits erste Führungserfahrung
  • Verhandlungssicheres Englisch fließend in Wort und Schrift

TSP Talent Solutions and our customers are affirmative action/equal opportunity employers (Minorities/Females/Veterans/Disabled)

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