Mechatroniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Akzent Personaldienstleistungen GmbH; Niederwürschnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Jahressonderzahlungen

Bis zu 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Mechatroniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Schalt- und Pneumatikplänen, die Inbetriebnahme von Anlagen und Kundenbetreuung. Vielseitige Qualifikationen im Maschinenbau, Pneumatik und Hydraulik werden erwartet. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechatroniker oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Maschinenbau, E-Plan, Pneumatik, Hydraulik.
• Sichere Bedienung technischer Zeichnungen.

Aufgaben

• Erstellung von Schalt- und Pneumatikplänen.
• Inbetriebnahme von Systemen beim Kunden.
• Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen.

Kenntnisse

Technische Zeichnungen

Pneumatik

Hydraulik

PC-Anwendungen

Englischkenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechatroniker oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Mechatroniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Arbeitgeber

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Arbeitsort

Niederwürschnitz

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben. Eine Beschäftigung auf tarifvertraglicher Grundlage mit geregeltem Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Überstunden- und Wochenendzuschlägen ist genauso selbstverständlich, wie die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch uns und unsere Partnerunternehmen. Die genauen Bedingungen Ihrer Tätigkeit sind haarklein im Gesetz zur Arbeitnehmerüberlassung und den Tarifverträgen des GVP geregelt. Wir garantieren eine faire Eingruppierung je nach Ihrer Qualifikation und eine leistungsgerechte Bezahlung.

Aufgaben

• Erstellung von Schalt- und Pneumatikplänen
• Verdrahtung, Verschlauchung und mechanischer Aufbau von Anlagen
• Inbetriebnahme von Teil- und Komplettsystemen im Haus und beim Kunden (ca. 50/50)
• Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen inklusive Kundenbetreuung
• Erstellung und Pflege der technischen Anlagendokumentation
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechatroniker, Mechatroniker oder vgl.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, E-Plan, Pneumatik, Hydraulik
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Anwendungsbereite PC Kenntnisse, sowie englische Grundkenntnisse
• Zuverlässigkeit & Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechatroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, E-Plan, Pneumatik, Hydraulik
• Sichere Bedienung technischer Zeichnungen
• Grundkenntnisse in PC-Anwendungen, Englischkenntnisse
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten

Vorteile

• Attraktive Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahreszuschuss zum JobTicket oder JobRad möglich
• Team- und Mitarbeiterevents
• Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Wunsch direkt von Anfang an
• Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Wunsch direkt von Anfang an
• Wertschätzende Betreuung durch unsere/n Personaldisponent*in
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung