Mechatroniker/in (m/w/d) in Rheinmünster

Trinseo Deutschland Anlagengesellschaft mbH; Greffern; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Rabatte für Mitarbeitende

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Technik in Rheinmünster sucht eine/n Mechatroniker/in (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Reparaturen, Diagnosen von mechanischen Problemen und die Planung von Wartungsarbeiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik sowie gute Kenntnisse in Deutsch, während Englischkenntnisse von Vorteil sind. Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Rabatten.

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker in Gebäude- und Anlagentechnik erforderlich.
• Mindestens Erfahrung in der Mechatronik oder Elektronik ist notwendig.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Aufgaben

• Reparaturen an defekten Komponenten durchführen.
• Mechanische Probleme in automatisierten Maschinen diagnostizieren.
• Vorbeugende Wartungsarbeiten durchführen.

Kenntnisse

Erfahrung in Mechatronik

Kenntnisse in Automatisierungstechnik

MS Office Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung

Mechatroniker/in (m/w/d) in Rheinmünster

Arbeitgeber

Trinseo Deutschland Anlagengesellschaft mbH

Arbeitsort

Rheinmünster

Anstellungsart

Vollzeit

Über Trinseo

Trinseo ist ein globaler Anbieter von Materiallösungen und Hersteller von Kunststoffen und Latexbindemitteln, der sich auf die Bereitstellung innovativer, nachhaltiger und wertschöpfender Produkte konzentriert, die für unser tägliches Leben unverzichtbar sind. Trinseo hat sich zum Ziel gesetzt, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen, indem wir mit gleichgesinnten Stakeholdern zusammenarbeiten und die Nachhaltigkeitsziele unserer Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten unterstützen, darunter die Automobilindustrie, Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräte, medizinische Geräte, Verpackungen, Schuhe, Teppiche, Papier und Pappe, Bauwesen und Konstruktion. Das Unternehmen ist weltweit mit 26 Produktionsstandorten und einer Recyclinganlage vertreten und beschäftigt rund 3.400 Mitarbeiter, die in der Lage sind, schnell auf die Bedürfnisse der Kunden zu reagieren, egal wo auf der Welt sie sich befinden.

Verantwortungsbereiche

• Reparaturen an defekten Komponenten durchführen (mechanisches- oder messtechnisches Equipment) oder Komponenten austauschen.
• Mechanische und/oder steuerungstechnische Probleme in/an automatisierten Maschinen diagnostizieren.
• Vorbeugende Wartungsarbeiten durchführen, um Anlagenstillstandszeiten zu minimieren.
• Wartungsprozesse überarbeiten, verbessern und dokumentieren.
• Unterstützung bei der Planung von Wartungsarbeiten.
• Unterstützung bei Stillstands-, Projekt- und Umbauarbeiten.
• Unterstützung bei Anlagen-Troubleshoots und selbstständige Beseitigung von Anlagenfehlern.
• Maschinenleistung mithilfe von Sensordaten und Prozessleitsystemdaten überwachen, interpretieren und Maßnahmen ableiten.
• Anwenden der firmeneigenen Sperr- und Kennzeichnungsverfahren.
• Teilnahme an der Maintenance-Rufbereitschaft für Notfälle (mechanische und messtechnische Probleme).

Ausbildung

Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker in Gebäude u. Anlagentechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechaniker mit Weiterbildung in Prozesstechnik.

Weiterqualifikationen & Kenntnisse

• Erfahrung in Mechatronik, Elektronik oder Messtechnik
• Kenntnisse in Automatisierungstechnik von Vorteil
• Erfahrung in der chemischen Industrie/Prozessindustrie von Vorteil
• Umgang mit MS Office von Vorteil
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten

Gleichstellung und Inklusion

Gleichstellung und Inklusion:
Angesichts unserer wachsenden globalen Präsenz sind interkulturelle Kompetenz und Verständnis für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges Team unterschiedliche Perspektiven,
Erfahrungen und kreative Ideen einbringt, die uns helfen, uns stetig zu verbessern. Herkunft, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Alter, persönlicher Stil, sexuelle Orientierung,
körperliche Fähigkeiten, Religion, Berufs- und Lebenserfahrung und viele weitere Faktoren tragen zu dieser Vielfalt bei.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ihrem Hintergrund und setzen uns für einen fairen und inklusiven Einstellungsprozess ein.