Mechanical Commissioning Engineer (w/m/d)

Apleona GmbH; Neu-Isenburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 Tage Jahresurlaub

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterveranstaltungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

Apleona GmbH sucht in Frankfurt einen Mechanical Commissioning Engineer (w/m/d) zur Leitung des Inbetriebnahmemanagements der Gebäudetechnik und zur Verantwortungsübernahme des technischen Projektablaufs von Konzeption bis Fertigstellung.

Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, koordinieren Ressourcen und implementieren Qualitätssicherungsprozesse, um Kundenerwartungen zu erfüllen. Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik).
• Mehrjährige Berufserfahrung in Inbetriebnahme, technischem Projektmanagement oder vergleichbarem Umfeld.
• Umfangreiches technisches Fachwissen und Kenntnisse über Inbetriebnahmemethoden und Gebäudetechnik.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Unterstützung des Projektteams beim Inbetriebnahmemanagement der Gebäudetechnik.
• Verantwortung für den gesamten technischen Projektablauf – von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
• Enge und proaktive Kommunikation mit unseren Kunden über alle Projektphasen hinweg.
• Planung und Zuweisung der benötigten Ressourcen (Personal, Ausrüstung, Materialien).
• Implementierung und Steuerung von Qualitätssicherungsprozessen, sodass alle Inbetriebnahmemaßnahmen und Meilensteine den Kundenerwartungen entsprechen.
• Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung der Inbetriebnahmemaßnahmen.
• Vorbereitung und Durchführung der finalen Abnahme sowie Übergabe an die Facility-Management-Teams -.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Technische Ausbildung oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Mechanical Commissioning Engineer (w/m/d)

Sygna ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Inbetriebnahme und technisches Projektmanagement. Wir setzen leistungsstarke Gebäudelösungen für Rechenzentren, Bürogebäude, Gigafabriken, pharmazeutische Labore und historische Gebäude um – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt einen Mechanical Commissioning Engineer (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung und Unterstützung des Projektteams beim Inbetriebnahmemanagement der Gebäudetechnik
• Verantwortung für den gesamten technischen Projektablauf – von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Enge und proaktive Kommunikation mit unseren Kunden über alle Projektphasen hinweg
• Planung und Zuweisung der benötigten Ressourcen (Personal, Ausrüstung, Materialien)
• Implementierung und Steuerung von Qualitätssicherungsprozessen, sodass alle Inbetriebnahmemaßnahmen und Meilensteine den Kundenerwartungen entsprechen
• Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung der Inbetriebnahmemaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung der finalen Abnahme sowie Übergabe an die Facility-Management-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (z.?B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik o.?Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, im technischen Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
• Umfangreiches technisches Fachwissen und sehr gute Kenntnisse über Inbetriebnahmemethoden und Gebäudetechnik
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld
• Individuelles, leistungsorientiertes Gehaltspaket
• 25 Tage Jahresurlaub mit perspektivisch steigender Anzahl
• Moeglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Vielfaltige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäẞige Mitarbeiterveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing

Ihre Ansprechpartner

Apleona GmbH

Thorsten Rössle

Nordring 69

90409 Nürnberg

Mobil: [phone]

[e-mail]