Mathematiker / Physiker als Softwareentwickler Quantitative Methoden (w|m|d)

zeb consulting; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Training und Weiterentwicklung

Events und Networking

Agile Arbeitswelt

Flexible Arbeitsorte

Zusammenfassung

zeb consulting sucht nachwuchsorientierte Softwareentwickler:innen, die IT-Lösungen für den Finanzsektor entwerfen und die Digitalisierung vorantreiben. Du arbeitest an Python-Simulationen oder Scala-Prototypen, begleitest eigenverantwortlich oder im Team die Softwareentwicklung und kommunizierst eng mit dem Kunden.

Du entwickelst zeb.control weiter, bringst dich in die Schnittstelle zum Kunden ein und unterstützt mit deinen Ideen das Unternehmen sowie deine persönliche Karriere.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher, wirtschaftswissenschaftlicher oder IT-Ausrichtung.
• Erste Berufserfahrung als Rechenkern-/Softwareentwickler:in; Einblick in Finanzdienstleistungen von Vorteil.
• Mit Modellierungsverfahren, Methoden und Werkzeugen der Softwareentwicklung kennst du dich aus und arbeitest agil.
• Du kannst Inhalte analysieren, neue Aufgaben eigenständig und gemeinsam erarbeiten.

Aufgaben

• Du entwirfst IT-Lösungen für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und treibst die Digitalisierung voran.
• Du tauchst tief in Python-Simulationen oder Scala-Prototypen ein und spezialisierst dich weiter.
• Du begleitest eigenverantwortlich oder im Team die Softwareentwicklung an der Schnittstelle zum Kunden.
• Du entwirfst Konzepte, erstellst softwaretechnische Grundlagen und implementierst Lösungen.
• Du entwickelst zeb.control für den Finanzbereich weiter und bringst zeb sowie deine Karriere voran.
• Du engagierst dich z.B. durch Vorträge, Artikel, Recruiting oder Innovationsmanagement.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Python/Scala

Kundenschnittstelle

Teamarbeit

Deutsch C1

Englisch B2

Ausbildung

Hochschulstudium in Wissenschaft, Wirtschaft oder IT

Jobbeschreibung

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Deine Aufgaben:

• Du entwirfst IT-Lösungen für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und treibst somit die Digitalisierung voran.
• Tauche tief ein in Python-Simulationen oder Scala-Prototypen und spezialisiere dich im Laufe deiner Karriere.
• Du begleitest eigenverantwortlich oder auch gemeinschaftlich die Softwareentwicklung und agierst dabei an der Schnittstelle zum Kunden.
• Du entwirfst Konzepte, erstellst softwaretechnische Grundlagen und implementierst die Lösungen.
• Du entwickelst die vorhandene Software zeb.control für den Finanzbereich konsequent weiter und bringst damit zeb und deine persönliche Karriere voran.
• Du überschreitest die Grenzen und engagierst dich für zeb als Ganzes, z.B. durch Vorträge und Artikel, im Recruiting oder Innovationsmanagement.

Deine Skills:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher, wirtschaftswissenschaftlicher oder IT-Ausrichtung.
• Du hast bereits erste Berufserfahrung als Rechenkern-/Softwareentwickler:in; erste Einblicke in die Finanzdienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss.
• Mit Modellierungsverfahren, Methoden und Werkzeugen der Softwareentwicklung kennst du dich aus und gehst in der Zusammenarbeit agil vor.
• Neue Aufgaben erfasst du schnell, Inhalte analysierst und erarbeitest du eigenständig und gemeinschaftlich.
• Du kannst dich gut in ein Team einbringen, bist zuverlässig und begeisterst mit kreativen Ideen.
• Du hast Spaß daran, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
• Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.
• Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
• Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.