Materials Manager (m/w/d)

Carrier Global Corporation; Hessen; Hybrid; EUR 43.000 - 86.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Job Bike

Viessmann Akademie

Gesundheitsprogramm

Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Viessmann Climate Solutions am Standort Allendorf (hybrid) sucht einen Materials Manager (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Sie sichern die störungsfreie Materialversorgung durch proaktives Engpassmanagement sowie datenbasierte Analysen und tragen maßgeblich zur termingerechten Versorgung unserer Kunden bei.

In enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Einkauf steuern Sie SCM-Requests, koordinieren Liefertermine und berichten im S&OE-Prozess.

Qualifikationen

• Analytisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise mit Fokus auf S&OP oder Engpassmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in SAP und idealerweise SAP IBP (Demand, Supply, S&OP).
• Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere Bedarfsplanung und Stammdatenanalyse.
• Verständnis von S&OP-Prozessen und Schnittstellen zu Vertrieb, Einkauf und Produktion.
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sicherstellung der störungsfreien Materialversorgung durch aktives Engpass- und Bottleneck-Management sowie Überwachung der Lieferperformance.
• Leitung täglicher Abstimmungsrunden (Daily Alerts) zur Identifikation kurzfristiger Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen.
• Steuerung und Überwachung der Liefertreue (OTD-F / OTD-S) inkl. Ursachenanalysen bei Abweichungen.
• Zentrale Koordination von SCM-Requests sowie Abstimmung von Lieferterminen und Sonderbedarfen zwischen Vertrieb und Produktion.
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses im S&OE-Prozess und Aufbereitung relevanter Kennzahlen.
• Vorbereitung und Moderation von cross-funktionalen Meetings mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Produktion, Einkauf, Vertrieb).
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Reporting und Abstimmung mit internen Stakeholdern.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

SAP

SAP IBP

S&OP

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen/BWL/Supply Chain Management (Siehe Anforderung)

Tools

SAP

SAP IBP

Jobbeschreibung

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Allendorf (hybrid) suchen wir aktuell in Vollzeit und unbefristet einen Materials Manager (m/w/d). In dieser Funktion stellen Sie eine störungsfreie operative Steuerung der Materialflüsse sicher und tragen durch proaktives Engpassmanagement sowie datenbasierte Analysen maßgeblich zur termingerechten Versorgung unserer Kunden bei.

Aufgaben

Als Materials Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Sicherstellung der störungsfreien Materialversorgung durch aktives Engpass- und Bottleneck-Management sowie Überwachung der Lieferperformance
• Leitung täglicher Abstimmungsrunden (Daily Alerts) zur Identifikation kurzfristiger Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung und Überwachung der Liefertreue (OTD-F / OTD-S) inkl. Ursachenanalysen bei Abweichungen
• Zentrale Koordination von SCM-Requests sowie Abstimmung von Lieferterminen und Sonderbedarfen zwischen Vertrieb und Produktion
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses im S&OE-Prozess und Aufbereitung relevanter Kennzahlen
• Vorbereitung und Moderation von cross-funktionalen Meetings mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Produktion, Einkauf, Vertrieb)
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Reporting und Abstimmung mit internen Stakeholdern

Anforderungen

Sie überzeugen durch analytisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise mit Fokus auf S&OP oder Engpassmanagement
• Fundierte Kenntnisse in SAP und idealerweise SAP IBP (Demand, Supply, S&OP)
• Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere in der Bedarfsplanung und Stammdatenanalyse
• Ausgeprägtes Verständnis von S&OP-Prozessen und deren Schnittstellen zu Vertrieb, Einkauf und Produktion
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und analytisch-strategisches Denkvermögen
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich derEngergiewende
• Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neueTechnologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
• Weiterentwicklung: Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
• Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm fürMitarbeiter:innen und deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander
• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), die Umwelt und Geldbeutel schonen
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlich vorgeschrieben
• Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €43,000.00-€86,000.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 3 August 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

#Viessmann