Materialentwickler (m/w/d) technische Schäume

J. Schmalz GmbH; Glatten; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gewinnbeteiligung

Edenred Boni

Lebenslanges Lernen – Schmalz Academy

Flexible Arbeitszeiten

Kinderwelt – Betreuung

Sport- und Freizeitkurse

Teamevents

Zusammenfassung

J. Schmalz GmbH in Deutschland sucht eine erfahrene Fachkraft für die Materialentwicklung im Bereich technischer Dichtstoffe und Klebebänder. Sie arbeiten eng mit Lieferanten zusammen, entwickeln neue Formulierungen und definieren Spezifikationen für den Verbund.

Sie begleiten die Serienreife, führen Tests durch, analysieren Materialdatenblätter und unterstützen interne Fachbereiche wie Vertrieb, Produktmanagement und Produktion. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Materialentwicklung oder Chemie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Materialentwicklung, ideal im Bereich technischer Dichtwerkstoffe (EPDM/Silikon) und Klebebändern.
• Fundiertes technisches Verständnis in der Zusammensetzung technischer Schaum- und Dichtwerkstoffe und deren Verbund.
• Strukturiertes, analytisches Denken; DOEs erstellen und Projekte bis zur Serienüberführung.
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Gestaltungsdrang.
• Bereitschaft, nationale und internationale Lieferanten zu besuchen und zu qualifizieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Sie definieren gemeinsam mit der Entwicklung die Kundenanforderungen an technische Dichtplatten sowie die zugehörigen Klebebänder und übersetzen diese in Lieferantenspezifikationen.
• Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Lieferanten die geforderten Dichtplatten und Klebebänder, bringen sich in die Materialzusammensetzung ein.
• Sie sind der zentrale technische Ansprechpartner für internationale Materialhersteller und Händler und bewerten neue Materialtrends sowie Datenblätter.
• Sie planen, koordinieren und führen Versuchsreihen und Tests zur Materialqualifizierung durch (Haftung, Alterung, Klima).
• Sie begleiten die Überführung der qualifizierten Materialien in die Serienproduktion, definieren Prozessparameter und erstellen Spezifikationen.
• Sie überwachen Erstserienanläufe, beheben technische Fragestellungen und optimieren Fertigungsprozesse.
• Sie definieren/überwachen Prüfverfahren für den Materialverbund und lösen auftretende Probleme.
• Sie beraten interne Stakeholder wie Vertrieb, Produktmanagement und Produktion bei materialtechnischen Fragen.

Kenntnisse

Materialentwicklung

Dichtstoffe Kenntnisse

Lieferantenkoordination

Analytisches Denken

DoE erstellen

Eigeninitiative

Reisebereitschaft

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Materialentwicklung / Chemie Studium

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Labor- und Prüftechnik

Jobbeschreibung

• J. Schmalz GmbH
• Glatten
• Vollzeit

Entwicklung von Schaumstoffen und Klebebändern

IHRE AUFGABEN

• Sie definieren gemeinsam mit der Entwicklung die Kundenanforderungen an technische Dichtplatten sowie die zugehörigen Klebebänder und übersetzen diese in Lieferantenspezifikationen.
• Sie entwickeln auf Augenhöhe gemeinsam mit unseren Lieferanten die geforderten technischen Dichtplatten und zugehörigen Klebebänder. Hierbei bringen Sie sich aktiv in die Materialzusammensetzung ein, um die geforderten Kundenwünsche zu erfüllen.
• Sie sind der zentrale technische Ansprechpartner für internationale Materialhersteller und Händler, führen Fachgespräche auf Augenhöhe und bewerten neue Materialtrends sowie technische Datenblätter.
• Sie planen, koordinieren und führen umfassende Versuchsreihen und Tests zur Materialqualifizierung durch (z. B. Haftungs-, Alterungs- und Klimatests), um die Eignung des Materialverbunds lückenlos nachzuweisen.
• Sie begleiten die erfolgreiche Überführung der qualifizierten Materialien in die Serienproduktion, definieren die optimalen Prozessparameter zur Weiterverarbeitung und erstellen die notwendigen Spezifikationen.
• Sie überwachen die Erstserienanläufe, beheben technische Fragestellungen bei Haftungs- oder Verarbeitungsproblemen und optimieren die internen Fertigungsprozesse kontinuierlich.
• Sie definieren und überwachen Prüfverfahren für den Materialverbund (z. B. Haftungstests, Alterungsverhalten) und lösen technische Fragestellungen bei auftretenden Problemen.
• Sie beraten interne Kunden wie Vertrieb, Produktmanagement und Produktion bei materialtechnischen Fragen und unterstützen bei der Umsetzung neuer Kundenprojekte.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Materialentwicklung / Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Materialentwicklung, wünschenswert im Bereich von technischen Dichtwerkstoffen (EPDM/Silikon) und industriellen Klebern/ Klebebändern sowie deren Wechselwirkungen im Verbund.
• Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis in der Zusammensetzung von technischen Schaum- und Dichtwerkstoffen und sind in der Lage diese gemeinsam mit unseren Lieferanten weiterzuentwickeln.
• Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes und analytisches Denken aus, erstellen DOEs, führen diese konsequent durch und begleiten das Projekt bis zur Serienüberführung.
• Sie begeistern durch Ihre hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Ihren Gestaltungsdrang.
• Sie sind bereit, nationale und internationale Lieferanten zu besuchen und zu qualifizieren.
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internationalen Herstellern.

Vorteile die Schmalz bietet

• Finanzen&Sicherheit
• Perspektiven&Bildung
• Gesundheit&Freizeit
• Flexibilität&Vereinbarkeit

• Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
• Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
• Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
• Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS

Daten und Fakten zu Schmalz

• 1.800 Mitarbeitende
• 31 Standorte weltweit
• 113 Jahre in Familienbesitz
• 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work