Masterand (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d)

Tmaxgroup; Mannheim; Hybrid; EUR 12.000 - 19.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

31 Tage Urlaub pro Jahr

Moderner Arbeitsplatz

LinkedIn Learning Zugang

Zusammenfassung

tmax sucht am Headquarter in Mannheim einen Masterand (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d). Du analysierst im Rahmen deiner Abschlussarbeit die Potenziale von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen und entwickelst konkrete Empfehlungen für eine KI-Roadmap.

Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Wirtschaftsingenieurwesen, bringst Interesse an KI und Digitalisierung mit und arbeitest eigenständig.

Qualifikationen

• Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Interesse an Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse des aktuellen KI- und Digitalisierungsreifegrades im Unternehmen.
• Durchführung von Interviews und Befragungen mit Fach- und Führungskräften.
• Identifikation und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen (Use Cases).
• Marktanalyse und Evaluation geeigneter KI-Anbieter und Technologien.
• Analyse von Governance-, Compliance- und organisatorischen Anforderungen.
• Entwicklung einer KI-Roadmap inklusive konkreter Handlungsempfehlungen für die Unternehmensgruppe.

Kenntnisse

Interesse an KI und Digitalisierung

Analytische Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Über uns

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen und Wasserstoff sowie Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Bereichen Industrial, Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und andere industrielle Anwendungen.

Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Mannheim eine:n:

Masterand (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d)

Als engagierter Masterand (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast du die Chance, aktiv an unserer digitalen Transformation mitzuwirken. Hierfür suchen wir einen engagierten Masteranden (m/w/d) oder Werkstudenten (m/w/d), der im Rahmen seiner Abschlussarbeit die Potenziale von Künstlicher Intelligenz (KI) in unserem Unternehmen analysiert und konkrete Handlungsempfehlungen für die zukünftige Nutzung entwickelt.

Thema der Masterarbeit

„KI-Potenzialanalyse bei tmax – Identifikation von Anwendungsfällen und Entwicklung einer KI-Roadmap“

Die genaue Ausgestaltung des Themas erfolgt in Abstimmung mit der Hochschule und dem Betreuer.

Über uns

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen und Wasserstoff sowie Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Bereichen Industrial, Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und andere industrielle Anwendungen.

Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Mannheim eine:n:

Masterand (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d)

Als engagierter Masterand (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast du die Chance, aktiv an unserer digitalen Transformation mitzuwirken. Hierfür suchen wir einen engagierten Masteranden (m/w/d) oder Werkstudenten (m/w/d), der im Rahmen seiner Abschlussarbeit die Potenziale von Künstlicher Intelligenz (KI) in unserem Unternehmen analysiert und konkrete Handlungsempfehlungen für die zukünftige Nutzung entwickelt.

Thema der Masterarbeit

„KI-Potenzialanalyse bei tmax – Identifikation von Anwendungsfällen und Entwicklung einer KI-Roadmap“

Die genaue Ausgestaltung des Themas erfolgt in Abstimmung mit der Hochschule und dem Betreuer.

Ihr Profil

• Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Interesse an Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Analyse des aktuellen KI- und Digitalisierungsreifegrades im Unternehmen
• Durchführung von Interviews und Befragungen mit Fach- und Führungskräften
• Identifikation und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen (Use Cases)
• Marktanalyse und Evaluation geeigneter KI-Anbieter und Technologien
• Analyse von Governance-, Compliance- und organisatorischen Anforderungen
• Entwicklung einer KI-Roadmap inklusive konkreter Handlungsempfehlungen für die Unternehmensgruppe

Wir bieten

• Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Forschungsthema
• Direkten Einblick in die digitale Transformation eines internationalen Industrieunternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Chance, die zukünftige KI-Strategie der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
• Miteinander: Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents
• Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung. Zugriff auf die Lernplattform LinkedIn Learning mit über 16.000 Kursen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 31 Tage Erholungsurlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• Arbeitsumgebung: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür
• Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt, Mitarbeiter:innenrabatt Corporate Benefits, kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo und JobRad-Leasing, täglicher Essenszuschuss
• Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen
• Onboarding: Klar definierter Prozess inkl. Patin bzw. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewegen

Wir machen keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, des Glaubens, der Hautfarbe, sexuellen Orientierung oder Identität, einer Behinderung, des Alters und anderer gesetzlich geschützter Gründe. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.