Marktleitung (m/w/d)

EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG; Augsburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche 

Teamorientiertes Arbeitsklima

Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Ur-

Attraktiver Mitarbeiterrabatt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Union SB-Großmarkt Südbayern GmbH sucht eine leitende Kraft zur Planung, Steuerung und Umsetzung von Umsatz- und Ertragszielen. Sie führt den Marktablauf eigenständig, repräsentiert das Unternehmen und stärkt die Kundenbindung.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittelhandel mit und steuern Mitarbeitende, Prozesse sowie Produktpräsentationen. Attraktive Zusatzleistungen runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, inklusive fundierter Warenkenntnisse.
• Erfahrung in der Personalführung in einer vergleichbaren Position.
• Engagement, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln.
• Freude am Verkauf und hohe Einsatzbereitschaft.
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Umsatz- und Ertragsziele.
• Eigenständiges Management des gesamten Markt- und Geschäftsablaufs.
• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen.
• Aktive Kundenbindung sowie Gewinnung neuer Kunden.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende: Impulse geben zur Optimierung von Prozessen und zur Waren- und Produktpräsentation.
• Fachliche Führung des Teams: Mitarbeitende einarbeiten, motivieren und weiterentwickeln.
• Aktives Agieren auf der Verkaufsfläche und Unterstützung des Teams in allen Bereichen je nach Bedarf.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Führungserfahrung

Verkaufstalent

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Zielorientiertes Handeln

Engagement

Ausbildung

Ausbildung Groß-/Einzelhandel

Tools

MS Office

SAP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Die Union SB-Großmarkt Südbayern GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Als Großhändler für Kunden aus dem Hotel- & Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung sowie des Convenience-Handels steht die Union-SB-Großmarkt Südbayern GmbH für einen professionellen Lieferservice und zählt zu den ersten Adressen im Cash und Carry Umfeld. Dieser Produkt- und Angebotsmix ist einmalig am Markt. Zum Unternehmensverbund zählen 16 C+C-Großmärkte. Die EDEKA Südbayern mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,92 Milliarden Euro im Jahr 2025 die Nummer Eins unter den Lebensmittelhändlern im südbayerischen Raum. Zum genossenschaftlich organisierten Unternehmensverbund gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH sowie die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der Betriebe des selbstständigen EDEKA-Einzelhandels bietet die EDEKA Südbayern aktuell insgesamt rund 27.000 Menschen zukunftssichere Arbeitsplätze, darunter etwa 1.600 Auszubildende. Aus ihren Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt die EDEKA Südbayern heute über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Flankiert von der verbundeigenen Getränkelogistik an den Standorten Landsberg am Lech und Wallersdorf. Etwa 900 der Super- und Verbrauchermärkte im Absatzgebiet werden von rund 520 selbständigen EDEKA-Kaufleuten geführt. Die übrigen Märkte betreiben vier 100-prozentige Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie. Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Umsatz- und Ertragsziele
• Eigenständiges Management des gesamten Markt- und Geschäftsablaufs
• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
• Aktive Kundenbindung sowie Gewinnung neuer Kunden
• Ansprechpartner für Mitarbeitende: Impulse geben zur Optimierung von Prozessen und zur Waren- und Produktpräsentation
• Fachliche Führung des Teams: Mitarbeitende einarbeiten, motivieren und weiterentwickeln
• Aktives Agieren auf der Verkaufsfläche und Unterstützung des Teams in allen Bereichen je nach Bedarf

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, inklusive fundierter Warenkenntnisse
• Erfahrung in der Personalführung in einer vergleichbaren Position
• Engagement, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln
• Freude am Verkauf und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktiver Mitarbeiterrabatt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schriftlich eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesendet, sondern von uns datenschutzkonform vernichtet.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.