Marktleiter (m/w/d)

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG; Obersontheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Überstunden-Ausgleich

5 Wochen Urlaub

Mitarbeiterevents

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG in Baden-Württemberg sucht eine Marktleitung. Sie führen eigenständig einen Markt von 1.350 m² und tragen die Verantwortung für Personal, Sortimentssteuerung und Kundenansprache.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, motivieren ca. 40 Mitarbeitende und setzen betriebswirtschaftliche Kennzahlen zielorientiert um. Unser Angebot umfasst Sicherheit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
• Fähigkeit, Kennzahlen betriebswirtschaftlich zu nutzen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Motivations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Eigenständige Marktführung mit 1.350 m² Fläche.
• Personalplanung und Leitung von ca. 40 Mitarbeitenden.
• Sortimentssteuerung, Warendisposition und Präsentation des Marktes.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel / Verkäufer oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung: Sie führen den Markt mit einer Fläche von 1.350 m² eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel
• Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben
• Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der ca. 40 Mitarbeiter
• Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder können vergleichbare Erfahrungswerte vorweisen
• Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren
• Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderleistung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr
• Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere gemeinsamen Mitarbeiterevents
• Entwicklung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Ihnen verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten