Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 80807 München Markt Berufserfahrung

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Deutschland; Remote; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Rabatte bei PENNY/REWE

Deutschlandticket

betriebliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub

Zusammenfassung

PENNY sucht eine Führungskraft im Marktmanagement. Du übernimmst die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst selbst mit an. Du steuerst Personalplanung und sorgst für Ordnung.

Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit oder hast Führungserfahrung als Quereinsteiger. Du motivierst dein Team, begeisterst Kunden und achtest auf Kennzahlen wie Umsatz und Inventur.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Quereinsteiger mit Führungserfahrung, z. B. aus Hotel- oder Gastronomiebranche, sind willkommen.
• Du bist kundenorientiert, engagiert und verantwortungsbewusst.

Aufgaben

• Verantwortung für fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes (ALFRED-ARNDT-STR. 1, 80807 München).
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen.
• Sorgfalt für Ordnung, Qualität und Kundenzufriedenheit im Markt sicherstellen.
• Kennzahlen wie Umsatz, Inventur und Personalkosten laufend beobachten und steuern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kund:innenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes (ALFRED-ARNDT-STR. 1, 80807 München)und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.

• Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, an einem Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
• Unsere unternehmensweitenNetzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die MöglichkeitzumAustausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.