Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Penny-Markt GmbH Verwaltung; Oberschleißheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Urlaub

5% Einkaufsrabatt

Betriebliche Altersversorgung

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Penny-Markt GmbH Verwaltung sucht einen Marktleiter (m/w/d) in Oberschleißheim. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Marktes und gestalten aktiv den Erfolg.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit und haben eine Leidenschaft für die Kundenbetreuung. Die Position bietet zudem Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung.
• Erfahrungen in der Führung von Teams, idealerweise in der Gastronomie oder Hotellerie.
• Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit.

Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.
• Überwachung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellendetails

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Penny-Markt GmbH Verwaltung

Arbeitsort

Oberschleißheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Einzelhandel

Stellenbeschreibung

Ort: 85764 Oberschleißheim| Vertragsart: Vollzeit, unbefristet| Job-ID: 961407

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

• Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.

• Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, an einem Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Unternehmensdarstellung: Penny-Markt GmbH Verwaltung

Der zur Kölner REWE Group gehörende Discounter PENNY bietet mit innovativen Konzepten seinen Kunden einen erlebbaren Mehrwert mit den Kernkomponenten Frische und Preis. Das Preis-Leistungs-Verhältnis und die Preiswürdigkeit stehen im Vordergrund. Wir bieten ein umfangreiches Sortiment an frischen Artikeln wie Obst und Gemüse, Brot und Backwaren, Wurst, Käse sowie Milch- und Molkereiprodukten. Über Lebensmittel und Service hinaus gibt es bei PENNY jede Woche attraktive Angebote aus den Bereichen Textilien, Haushaltswaren und Elektroartikel, die im Markt auf gesonderten Aktionsflächen präsentiert werden. Zum Angebot gehört auch eine Auswahl an bekannten Zeitschriften, Tageszeitungen.

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