Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Penny-Markt GmbH Verwaltung; Feldkirchen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Einkaufsrabatt PENNY/REWE

Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub

Auszeit nach 3 Jahren

Betreuungspersonen für Kinder/Pflege

Zusammenfassung

Penny sucht eine engagierte Marktleitung (m/w/d) in Feldkirchen bei München. Sie verantworten die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes und arbeiten selbst mit an den täglichen Aufgaben.

Sie planen Mitarbeitereinsätze, sichern Ordnung und begeistern Kundinnen und Kunden durch Qualität und Frische. Zudem behalten Sie Kennzahlen wie Umsatz, Inventur und Personalkosten im Blick und entwickeln sich durch Programme und Netzwerke weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, ideal mit Führungserfahrung.
• Kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Flexibel – bereit, mit dem Team anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
• Talent zur Führung, Motivation und Begeisterung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Marktführung übernehmen.
• Personaleinsatzplanung unter Vorgaben erstellen.
• Sorgen, dass der Markt ordnungsgemäß läuft und Kund:innen begeistert werden.
• Kennzahlen wie Umsatz, Inventur und Personalkosten im Blick behalten.

Kenntnisse

Führung

Kund:innenorientierung

Flexibilität

Teamführung

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Ort: Feldkirchen, Kreis München — Vertragsart: Vollzeit, unbefristet — Job-ID: 961401

Penny ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und bieten jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, einen persönlichen Karriereweg zu gehen.

Aufgaben

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Qualifikationen

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Auch Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche sind herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Angebot & Benefits

Gehalt:

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Urlaub & Auszeiten:

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder‑ und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung:

• Regelmäßig finden Feedback‑ und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E‑Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, an einem Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Du hast noch Fragen zu deiner Online‑Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.