Marketing / Print / Publikationen

Landeshauptstadt Schwerin; Schwerin; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket Nahverkehr

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Die Landeshauptstadt Schwerin sucht eine Fachkraft im Bereich Marketing / Print / Publikationen zur Konzeption, Redaktion und Umsetzung unserer touristischen Printkommunikation im Einklang mit der Markenstrategie der Stadt.

Sie verantworten Printmedien wie Broschüren, Magazine, Flyer und Plakate, koordinieren Agenturen, Druckdienstleister und Freigabeprozesse und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Bachelor oder Diplom (FH) mit dem Schwerpunkt Grafikdesign oder vergleichbar
• Alternativ einschlägige abgeschlossene Ausbildung im Grafikdesign oder vergleichbar
• Beamtinnen bzw. Beamte mit Befähigung für gehobenen Dienst; Kenntnisse im Grafikdesign erwünscht

Aufgaben

• Konzeption, Redaktion und Umsetzung touristischer Printmedien (Broschüren, Magazine, Flyer, Plakate)
• Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte für Printformate
• Koordination von Agenturen, Grafikbüros, Übersetzungs- und Druckdienstleistern
• Erstellung und Pflege von Redaktions- und Produktionsplänen
• Koordination von Freigabeprozessen und Angeboten
• Umsetzung von Printmaßnahmen im Rahmen der touristischen Marketingstrategie
• Social-Media-Dienst im wöchentlichen Wechsel mit der Hauptbetreuung der Kanäle

Kenntnisse

Grafikdesign

Tourismusmarketing

Adobe CC

InDesign

Photoshop

Teamwork

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

FH-/Bachelorabschluss Grafikdesign oder vergleichbar

Tools

Adobe CC

InDesign

Photoshop

Jobbeschreibung

Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Stadtentwicklung, Wirtschaft, sucht dich im Bereich

Marketing / Print / Publikationen

Aufgabenschwerpunkte:

In dieser Position verantwortest Du die Konzeption, Redaktion und Umsetzung unserer touristischen Printkommunikation und entwickelst diese im Einklang mit der Gesamt-Markenstrategie der Stadt Schwerin kontinuierlich weiter.

Print & Publikationen

• Konzeption, Redaktion und Umsetzung touristischer Printmedien wie Broschüren, Magazine, Flyer, Plakate und Informationsmaterialien
• Entwicklung und Aufbereitung zielgruppengerechter Inhalte für unterschiedliche Printformate
• Recherche, Texterstellung und redaktionelle Bearbeitung touristischer Themen

Marke Schwerin

• Übertragung der Markenwerte und der Markenidentität in die touristische Kommunikation, insbesondere in die Printmedien
• Konzeption und Begleitung der Anpassung der Marke Schwerin in der Tourist-Information an die Gesamtmarke der Stadt Schwerin (z. B. Souvenirs und Ausstattung)

Produktion & Projektmanagement

• Steuerung und Koordination von Agenturen, Grafikbüros, Übersetzungs- und Druckdienstleistern
• Erstellung und Pflege von Redaktions- und Produktionsplänen
• Koordination von Korrekturschleifen und Freigabeprozessen
• Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Koordination von Druckaufträgen

Marketing & Kooperationen

• Entwicklung und Umsetzung von Printmaßnahmen im Rahmen der touristischen Marketingstrategie
• Konzeption und Umsetzung von Anzeigen, Beilegern und weiteren Print-Werbemitteln

Social Media

• Übernahme des Social-Media-Dienstes im wöchentlichen Wechsel mit der operativen Betreuung der Kanäle, z. B. kurzfristige oder anlassbezogene Postings, Repostings sowie Community Management
• Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Social-Media-Hauptverantwortlichen.

Anforderungen:

• Beschäftigte bzw. Beschäftigter:
  • erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Bachelor oder Diplom (FH) mit dem Schwerpunkt Grafikdesign oder einem vergleichbaren Schwerpunkt; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung im Grafikdesign oder vergleichbar

oder

• Beamtin bzw. Beamter:
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst); es müssen zudem Kenntnisse im Grafikdesign vorliegen

und

• Berufserfahrungen im Tourismusmarketing: Erstellung Print- und digitale Medien, Konzeptionen im Bereich Tourismus
• Grafik-Programme: Adobe CC, (InDesign, Photoshop)
• gutes Sprachgefühl und sichere Rechtschreibung
• sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnern
• Teamgeist und Lust, Aufgaben eigenverantwortlich anzugehen
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Talent zum Organisieren
• und eine große Liebe zu Schwerin

Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Auf einen Blick

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

Entgeltgruppe: E 9b TVöD und A 10 LBesG

Beginn: ab sofort

Anstellung: Vollzeit; unbefristet

Kontakt:

• Fachdienst: Frau Müller, 0385 545-5001
• Personalsachbearbeitung: Frau Thiel, 0385 545-1220

• Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte).Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
• Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad.Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns amHerzen!
• Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigtenDeutschlandticket als Jobticket profitieren.
• Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher undindividueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betrieblicheAltersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
• Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- undWeiterbildungsangeboten.Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen undTrainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
• Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- undBewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
• Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.