Marketing Manager - Kampagnen (m/w/d)

HENRICHSEN AG

Straubing

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsorientierte Bezahlung
IT- und Non-IT-Schulungen

Zusammenfassung

HENRICHSEN AG sucht Unterstützung für das Team der HENRICHSEN4s am Standort Straubing oder Nürnberg, auch im Home-Office. Die Rolle umfasst strategische Kampagnenplanung, Kampagnenmanagement und die Analyse der Performance.

Ideale Kandidaten haben ein Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement, insbesondere im B2B-Umfeld. Wir bieten eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeiten und eine leistungsorientierte Bezahlung.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kampagnenmanagement und Marketing Operations im B2B-Umfeld.
  • Breites Marketing-Knowhow von der Konzeption bis zur Optimierung von Kampagnen.

Aufgaben

  • Strategische Kampagnenplanung und Beratung interner Stakeholder.
  • Eigenverantwortliche Umsetzung und Optimierung von Marketing-Kampagnen.
  • Überwachung und Analyse der Performance von Kampagnen.

Kenntnisse

Kampagnenmanagement
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
B2B-Marketing
Team-Player-Mentalität

Ausbildung

Studium im Marketing oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s am Standort Straubing oder Nürnberg - auch Home-Office möglich!
Welche Aufgaben warten auf Sie
  • Strategische Kampagnenplanung:
    • Ableitung von strategischen Kampagnenplänen auf Basis der kurz-, mittel- und langfristigen Ziele der Geschäftsbereiche durch aktive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Stakeholdern des Geschäftsbereiches
      • Beratung interner Stakeholder und Geschäftsbereiche zu Kampagnenstrategie und Kanalauswahl
      • Überzeugungsstarkes Stakeholder-Management - auch bei divergierenden Anforderungen und unter Zeitdruck
    • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Identifikation von Kampagnenperspektiven
  • Kampagnenmanagement:
    • Eigenverantwortliche Umsetzung und Optimierung der geplanten, integrierten Marketing-Kampagnen (u.a. in den Bereichen E-Mail-Marketing, Search, Events, Content und Thought Leadership) in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketingteam und externen Partnern
    • Konzeption und Durchführung gezielter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung des ROAS (u.a. A/B-Tests, Attributationsmodelle, Media-Mix)
  • Analyse & Reporting:
    • Überwachung und Analyse der Performance von Marketingkampagnen und -aktivitäten über alle relevanten Kanäle anhand definierter KPIs
    • Eigenverantwortliche Erstellung von Berichte und Dashboards zur transparenten Kommunikation von Ergebnissen und Erkenntnissen gegenüber den Geschäftsbereichen
Womit Sie uns überzeugen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kampagnenmanagement und Marketing Operations im B2B-Umfeld
  • Breites Marketing-Knowhow von der Konzeption bis zur Optimierung von Kampagnen
  • Hohe Affinität für die Themenfelder IT, IT Services und SaaS
  • Ausgeprägte Beratungs- und Überzeugungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit, interne Stakeholder und Vertreibseinheiten proaktiv zu beraten
  • starke Koordinationsfähigkeiten in einem effizienten Team mit vielen internen und externen Schnittstellen
  • Analytisches Denken und hohe Affinität für KPIs als Steuerungsinstrument
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Team-Player-Mentalität
Was wir bieten
  • Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld
  • Gestaltungsspielraum von Anfang an: Sie bauen Kampagnenprozesse aktiv mit und hinterlassen eine echte Handschrift
  • kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung
  • Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen
  • Leistungsorientierte Bezahlung und weitere Benefits

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