MARKETING LEAD (m/w/d)

Within Mood; Deutschland; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterdiscounts auf Produkte

Urban Sports Club

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Within Mood sucht eine(n) Marketing Lead zur ganzheitlichen Weiterentwicklung des Marketingbereichs. Du übersetzt Unternehmensziele in klare Strategien und leitest relevante Disziplinen, Kanäle und Prozesse ab.

Du führst das Team, arbeitest eng mit Geschäftsführung, Product und E-Commerce zusammen und treibst Wachstum durch Performance Marketing, CRM & Retention sowie kreative Strategien voran. Hybrides Arbeitsmodell, Büro in Köln-Ehrenfeld und remote-Optionen möglich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit Führungsverantwortung.
• Erfahrung mit DTC-, E-Commerce-, Consumer- oder Lifestyle-Brand.
• Starkes Verständnis von Performance Marketing und KPIs.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Marketingstrategie und -planung.
• Aufbau und Weiterentwicklung des Marketingteams.
• Kampagnenplanung, Produktlaunches und kanalübergreifende Optimierung.
• Budgetsteuerung, KPI-Reporting und datengetriebene Maßnahmen.

Kenntnisse

Performance Marketing

CRM & Retention

Strategy & Planning

Team Leadership

Cross-functional Collaboration

Budget Management

Tools

Meta Ads

Google Ads

Jobbeschreibung

Du denkst Marketing ganzheitlich, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest eine wachsende Consumer Brand aktiv mitgestalten? Dann suchen wir dich.

Als Marketing Lead übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Marketingbereich und entwickelst ihn in unserer nächsten Wachstumsphase strategisch, strukturell und personell maßgeblich weiter. Du übersetzt unsere Unternehmens- und Wachstumsziele in eine klare Marketingstrategie und entwickelst daraus die relevanten Marketingdisziplinen, Strukturen und Prozesse weiter, von Performance Marketing und CRM & Retention über Strategy bis hin zu weiteren relevanten Brand- und Growth-Kanälen.

Du führst und entwickelst unser Marketingteam weiter und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung, welche Kompetenzen wir intern aufbauen und wo wir mit externen Spezialist:innen und Agenturen arbeiten.

• Gesamtverantwortung & Strategie: Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres gesamten Marketingbereichs und entwickelst eine klare kurz-, mittel- und langfristige Marketingstrategie und -planung auf Basis unserer Unternehmens- und Wachstumsziele.
• Marketingdisziplinen & Kanäle: Du entwickelst die für unser Wachstum relevanten Marketingdisziplinen weiter, insbesondere Performance Marketing, CRM & Retention, Creative Strategy sowie weitere relevante Brand- und Growth-Kanäle, und stellst ihr optimales Zusammenspiel sicher.
• Kampagnen & Launches: Du planst und steuerst Kampagnen, Produktlaunches, Drops und weitere Marketingaktivitäten kanalübergreifend, von der strategischen Planung über die Umsetzung bis zur Auswertung und Ableitung konkreter Learnings.
• Performance & CRM: Du verantwortest unser Performance Marketing mit Schwerpunkt auf Meta und Google sowie die strategische Weiterentwicklung unseres CRM- und Retention-Marketings. Du steuerst Budgets und KPIs, analysierst die Performance und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Wachstumschancen ab.
• Strategy & Testing: Du entwickelst unsere Strategy kontinuierlich weiter und etablierst ein strukturiertes Testing- und Learning-Setup, das Creative, Brand und Performance systematisch miteinander verbindet.
• Teamaufbau & Führung: Du führst und entwickelst unser Marketingteam mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Erwartungen und Prioritäten sowie regelmäßigem Feedback weiter und gestaltest den weiteren Aufbau des Teams und seiner Kompetenzen aktiv mit.
• Organisation & Prozesse: Du entwickelst einen skalierbaren Marketingbereich mit klaren Verantwortlichkeiten, Entscheidungswegen, Prozessen, KPIs, Routinen und Standards und verbesserst diese kontinuierlich.
• Agenturen & externe Partner: Du steuerst und challengst externe Agenturen und Spezialist:innen fachlich wie strategisch und entscheidest mit, welche Kompetenzen langfristig intern aufgebaut oder extern abgedeckt werden sollten.
• Cross-functional Leadership: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Product, E-Commerce und weiteren relevanten Bereichen zusammen und stellst sicher, dass Marketing frühzeitig in Unternehmensplanung, Produktentwicklung und Launches eingebunden ist.
• Growth & Ownership: Du identifizierst proaktiv neue Wachstumschancen, Kanäle und Marketinginitiativen, entwickelst konkrete Empfehlungen und treibst relevante Themen eigenständig voran. Dabei bleibst du nah genug am operativen Geschäft, um Qualität sicherzustellen und bei Bedarf selbst hands-on mit anzupacken.
• Du bringst mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise mit Verantwortung für einen Marketingbereich oder ein Marketingteam und Erfahrung in einer DTC-, E-Commerce-, Consumer- oder Lifestyle-Brand.
• Du hast bereits ganzheitliche Marketingverantwortung übernommen und weißt, wie man Strategie, Strukturen und operative Umsetzung miteinander verbindet.
• Du verstehst Marketing als Gesamtfunktion und kannst unterschiedliche Marketingdisziplinen strategisch entwickeln, priorisieren und sinnvoll miteinander verzahnen.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing sowie ein sehr gutes Verständnis von Meta, Google, relevanten KPIs, Attribution und datengetriebener Budgetsteuerung mit.
• Du hast ein gutes Verständnis von CRM & Retention und weißt, welche Rolle Customer Lifecycle, Segmentierung, Automationen und Testing für nachhaltiges Wachstum spielen.
• Du hast Erfahrung mit integrierten Kampagnen, Produktlaunches und Creative Strategy und verstehst, wie Brand, Creative und Performance zusammenspielen.
• Du bringst Führungserfahrung mit, setzt klare Erwartungen und Verantwortlichkeiten, gibst regelmäßiges Feedback und entwickelst Mitarbeitende und Teams konsequent weiter.
• Du denkst unternehmerisch, priorisierst sicher und triffst klare Entscheidungen, auch wenn noch nicht alle Informationen vorliegen.
• Du übernimmst volle Ownership für deinen Bereich, erkennst Probleme frühzeitig und bringst eigenständig Lösungen voran.
• Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit hoher Umsetzungsstärke sowie einem ausgeprägten Qualitätsanspruch.
• Du kannst Agenturen und externe Partner fachlich und strategisch steuern und challengen.
• Du kommunizierst klar, bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen und scheust dich nicht davor, bestehende Ansätze oder auch die Geschäftsführung konstruktiv zu hinterfragen.
• Du fühlst dich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld wohl, in dem noch nicht jeder Prozess fertig definiert ist, und hast Lust, Strukturen, Kompetenzen und den Marketingbereich als Ganzes aktiv mit aufzubauen.
• Eine zentrale Führungsrolle mit echter Verantwortung und großem Einfluss auf die weitere Entwicklung von Within Mood.
• Die Möglichkeit, unseren Marketingbereich strategisch, strukturell und operativ maßgeblich mitzugestalten und weiter aufzubauen.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in direkter Zusammenarbeit mit unseren Gründerinnen und der Geschäftsführung.
• Ein stark wachsendes Unternehmen auf dem Weg vom Start-up zum Scale-up.
• Ein ambitioniertes Team mit hoher Eigenverantwortung und Liebe zum Detail.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen nicht nur vorzuschlagen, sondern umzusetzen und ihre Wirkung direkt zu sehen.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, gemeinsam mit Within Mood und dem Marketingteam zu wachsen.
• Ein wunderschönes Office in Köln-Ehrenfeld in einer ehemaligen Galerie, mit guter Anbindung sowie der Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Mitarbeiterdiscounts auf unsere Produkte.
• Benefits wie Urban Sports Club, Deutschlandticket und vieles mehr.